工商管理，行政管理，人事管理，哪个就业前景好？

报考研究生不行，报公务员还行~~ 其实当医生这个职业我也觉得不错~~

行政管理，人事管理也可以。

不过我觉得你比较适合行政管理更好。

加油哦！呵呵。@-@

相对人事管理吧，如果你的人事管理指的是人力资源管理的话

就我个人而言：行政管理专业的学生毕业后就业范围较广，无论是高级白领还是公务员或者是企业行政人员、企业人力资源专家都可能成为他们最终的职场归宿。自改革开放以来，我国对行政管理人员的需求量越来越大，其就业前景比较乐观。行政管理专业适应我国加入 WTO 的形势，学生毕业后可在党政机关以及涉农部门、企事业单位、社会团体从事行政管理、公共管理工作及科研管理工作等。

　　行政管理就业前景

　　就我国对行政管理专业需求而言，通过分析，我们不难发现，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。作为行政管理专业的学生，必须具备以下的基础知识：政治学、行政学、管理学和法学等，除此外还必须接受行政理研究、社会调查与统计、公共政策分析、公文写作和办公自动化等方面的基本训练。同时还需具备科研的初步能力，一般就业方向是企事业单位。我国正处于经济转型的阶段，就业的政策需按经济规律来指导。企业增设行政管理人员的已成为大势所趋，就业形势乐观。。因此，具有专门的理论知识和能力，受过专业训练的人才就业中就拥有相对优势。而展望未来，行政管理专业对口行业的发展正日新月异，随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的飞速发展，提供给本专业人才以巨大的就业机会。因此，从近期来看，拥有专业优势的本专业人才在有着巨大需求的行业中的就业率将一直呈上升趋势。

　　在未来，随着社会主义市场经济的建立和逐步完善，龟甲必须给予择业者以充分的择业自由。在市场经济体制下，为鞭策劳动者不断提高其自身素质，增加人力资本投入，从而提高综合生产能力，也必将建立和完善劳动力市场。在此情况下，劳动者将不得不凭借自己的劳动能力以及职业意向参与就业竞争，在市场上寻找工作，并有权根据自身能力和意向的变化进行流动。从理论上而言，劳动者对于所有的职业豆油平等的机会，没有人为的限制，但在现实中也有许多因素影响公平竞争，其中劳动者自由择业上的最大影响因素就是职业能力，劳动者就业受到职业能力的客观约束。如有帮助，请采纳哦。谢谢。