工作五年用人单位不签劳动合同的法律后果
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-10-12 14:15
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-10-12 06:01
工作五年用人单位不签劳动合同的法律后果
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-10-12 07:13
这种情况以后在申请仲裁时法院会直接判作无固定合同，即长期合同，因劳动法规定第一次可签一年，第二次可签一年，第三次就视作长期合同，这问题不用怕，到时你公司是说了过法官的！
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