短期打工不签劳动合同只签协议有法律效力吗?

短期打工不签劳动合同只签协议有法律效力吗?

不管是长期还是短期，都应该签劳动合同，你说的协议，其实也可以理解为劳动合同罢了，只要约定内容没有损害你的权益，双方签字盖章确认，都是有效的法律文书，具有法律效力！

【1】不是中介，是劳务派遣单位。 【2】劳动者和用人单位（劳务派遣单位）签有劳动合同，           用人单位和用工单位（你干活的公司）签有劳务派遣协议，           用人单位应当把劳务派遣协议内容，告诉劳动者。           根据《劳动合同法》第58条，第59条，第60条 【3】在公司打工,和劳务派遣单位签定劳动合同,具备法律效力。