产假中合同到期，产假结束离职，如何领取失业金？

产假过程中合同到期，公司没有找我续签，我正常休产假，产假结束后因无人照顾孩子，需要离职，请问离职后能不能领取失业金？是不是公司开因“合同到期”原因的离职证明就能领取失业金？如果不能领取，能不能向公司请事假到哺乳期结束再领取失业金？

你好：离职后能领取失业金。 公司因“合同到期”原因的离职证明就能领取失业金。 向公司请事假需要用人单位同意。

产假期间合同到期，合同将会自动延长至哺乳期结束。 首先需要确定单位是否帮你缴纳社会保险：产假期间合同到期，但单位为其缴纳足额的社会保险。说明单位在此期间与你保持了劳动关系，并且应该还有给付工资待遇。但在此期间不属于失业，不能享受失业保险。 可享受生育保险。提出辞职申请解除合同后才可以享受失业保险。 再看看别人怎么说的。