有以下几个问题
1.解除合同通知书要交给谁
2.解除合同通知书该用什么样的纸,什么样的格式书写,内容该写些什么
3.解除合同通知书是否可以通过邮寄方式送达
4,是否要在提交解除合同通知书前先告知自己的主管
在沃尔玛超市离职手续应该怎么办
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-30 07:09
- 提问者网友:玫瑰园
- 2021-01-29 19:59
最佳答案
- 五星知识达人网友:蕴藏春秋
- 2021-01-29 20:38
你是员工还是人事?
1、如果是员工的话,在试用期你可以先跟主管说下,然后可以提前3天将“解除劳动合同通知书”给负责招聘的人事,正式员工的话不应该提交解除劳动通知书的,而是离职申请书或者辞职报告,提前30天交给你的主管,主管签字后再给人事签字,然后办理交接。交接完毕你就可以离职了。
2、用普通的A4纸就可以的,上面可以写你离职的原因,可以客气的说感谢之类的话,最后署名,日期
3、一般情况下最好还是你亲自给相关人员比较好。当然邮寄也是可以的,但是如果对方收不到的话可能要耽误事情了,而且要是对方追究起来,肯定你这边要负责举证的,所以比较麻烦。
4、一般程序是应该先通知主管的。
1、如果是员工的话,在试用期你可以先跟主管说下,然后可以提前3天将“解除劳动合同通知书”给负责招聘的人事,正式员工的话不应该提交解除劳动通知书的,而是离职申请书或者辞职报告,提前30天交给你的主管,主管签字后再给人事签字,然后办理交接。交接完毕你就可以离职了。
2、用普通的A4纸就可以的,上面可以写你离职的原因,可以客气的说感谢之类的话,最后署名,日期
3、一般情况下最好还是你亲自给相关人员比较好。当然邮寄也是可以的,但是如果对方收不到的话可能要耽误事情了,而且要是对方追究起来,肯定你这边要负责举证的,所以比较麻烦。
4、一般程序是应该先通知主管的。
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- 1楼网友:duile
- 2021-01-29 21:16
无论是辞职还是被开除都是有一定的手续的
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