在没有正式解除劳动合同前停发工资,合理么
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-05 03:35
- 提问者网友：几叶到寒
- 2021-04-04 23:05
在没有正式解除劳动合同前停发工资,合理么
最佳答案
- 五星知识达人网友：佘樂
- 2021-04-05 00:10
根据相关法律规定，单位如果决定提前解散，可以提前解除劳动合同，但要支付劳动者相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部回答
- 1楼网友：狂恋
- 2021-04-05 01:10
应该看合同上是怎样规定的…也可以自己去看看劳动合同法…我今天研究半天了…呵呵
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯