2017年山西省直事业单位考试科目

2017年山西省直事业单位考试科目

考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。
综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
1.综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
2.专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定;如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

2017省直公告还未发布，可以参照2016山西省事业单位考试： 综合知识考试： 综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。 通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。 综合知识考试时间：2016年7月2日，报考者的考试时间、考试地点详见准考证。 综合知识考试成绩请于2016年7月下旬登录山西人事考试网查询。 综合知识考试成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试(面试)人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布，其中，省政府办公厅、省教育厅、省国土资源厅、省林业厅、省文化厅、省质监局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省地勘局、省煤炭地质局、省农机局、省残联、省科协所属单位，以及省食品药品监督管理局所属省医药与生命科学研究院、医疗器械检测中心的全部招聘岗位按3：1的比例确定进入专业测试(面试)人选，人数未达3：1的按实有人数确定。