跨年度发工资和年终奖怎么计算个人所得税

跨年度发工资和年终奖怎么计算个人所得税

1. 按照实际发放的时间来确认个人所得税。比如奖金2011年发1万，2012年发2万，这个1万计入2011年的，2万计入2012年的基数；最终确认。而且和发放当月申报的工资直接有关系。

2. 年终奖缴纳个税计算公式
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。

一次性奖金的个税与工资分开计算，一次性奖金计算方法如下：1、如果你当月工资已缴个税，那么你的应税所得等于你的奖金，计算个税从下一点开始；如果没有交个税，则有免税余额可用，那么应税所得=奖金-（3500-（当月工资-社保-公积金））2、求适用税率和速算扣除数应税所得÷12=参考值从下图找出税率和速算扣除数 3、应缴个税计算应税所得×税率-速算扣除数=应缴个税非一次性奖金如全勤奖、绩效奖（指每月发的）等，与工资合并算个税。

按照实际发放的时间来确认个人所得税。比如奖金11年发1万，12年发2万，这个1万计入11年的，2万计入12年的基数；最终确认。而且和发放当月申报的工资直接有关系。