医疗期内单位解除劳动合同
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-30 18:56
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-01-30 13:08
干了5年因为工作超时的原因得了严重的糖尿病。在医疗期内单位跟我解除了劳动合同，请问能得到什么样的补偿？是应该去协商么？因为单位签合同的时候基本工资大概是1500左右但是有600的加班费，我可以让单位赔偿我大概多少呢？在线等。。。谢谢。。
最佳答案
- 五星知识达人网友：長槍戰八方
- 2021-01-30 14:39
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
全部回答
- 1楼网友：像个废品
- 2021-01-30 15:07
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：医疗期
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动者医疗期间
举例说明应用场景：用人单位不能解除劳动合同
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