公司要签一份对员工没有保障的劳动合同，怎么办？又不想离职？
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-13 16:01
- 提问者网友：几叶到寒
- 2021-03-13 13:08
公司要签一份对员工没有保障的劳动合同，怎么办？又不想离职？
最佳答案
- 五星知识达人网友：旧脸谱
- 2021-03-13 13:46
那又有什么好的办法呢，如果大家都是这样签的，你也得随大流啊。
全部回答
- 1楼网友：詩光轨車
- 2021-03-13 16:44
具体指没有哪些方面的保障？有五险一金没？如果工资高，自己可以买保险嘛，反正得给自已一个保障。
- 2楼网友：人類模型
- 2021-03-13 16:25
签 了也没事,违法的合同条款不受法律保护.
- 3楼网友：行路难
- 2021-03-13 15:14
现在不是公司要你赔偿的问题，因公司未依法同你签订劳动合同，违反法律规定，你可随时提出辞职，并要求公司支付从第二个月开始的双倍工资。但若是你的培训合同对你的工资等进行了明确约定，就不仅是培训合同了，可视为劳动合同。
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