我投出去的简历没回复,怎么办?
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-03 01:03
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-03-02 06:54
我投出去的简历没回复,怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友:封刀令
- 2021-03-02 07:48
求职要主动点,如果看好了哪家公司没有回复那就主动打电话过去问问,人事一般会简单问几句你的情况,看你适不适合这个岗位,合适就安排面试,不适合就另找,很简单的问题。追问我想问下,我现在上过平面设计培训班,学ps cdr,想找这方面的,但没找到,我朋友介绍收银给我,我在犹豫要不要去追答现在找工作的时候都会让你填简历,大多数简历上都有职业规划一栏。你要考虑清楚你喜不喜欢干,你都已经有了方向了,那就朝那个方向去找,想好以后职业要走的路。不同的职业不同的工作经验,对以后换工作影响可是很大的。
全部回答
- 1楼网友:十鸦
- 2021-03-02 11:48
等
- 2楼网友:梦中风几里
- 2021-03-02 10:49
打电话问问!
- 3楼网友:等灯
- 2021-03-02 10:28
要回来.....
- 4楼网友:笑迎怀羞
- 2021-03-02 09:46
投放简历就好像是买彩票一样,不中不要灰心,多投几注总会中奖。祝你中个大奖!
- 5楼网友:孤独的牧羊人
- 2021-03-02 08:18
Q:我的简历投出去为什么没有反应?
A:简历投放就是一场营销活动,知己知彼还得满足“客户”需求。
每一封简历的投放,其实就是一场营销活动,基本要素包括:知己、知彼、满足“客户”需求。
知己
我是谁?
我喜欢什么?
我擅长什么?
我的优势和不足在哪些方面?
我有什么天赋?
什么对我最重要:稳定?收入?离家近?工作轻松?有发展空间?
我对人生未来的3年、5年、10年、20年……有什么目标?
总之,就是先剖析个人的职业取向和商业价值。
知彼
这家企业所在的行业的发展态势?
这家企业在行业和某个区域的地位?
公司的文化是什么?
这个岗位对知识、技能、经验和个人素质的要求是什么?
这些要求是否符合我的职业取向?
我的商业价值在竞争这个岗位中有什么优势和不足?
这个岗位在公司的发展通路一般是什么?
这个职能在行业内发展通路有哪些?
这个岗位和这个公司有哪些状况可能是我难以忍受的?
满足“客户”需求
谁是客户?当然是招人的公司。
客户的需求是什么?招到适合这个岗位的人,不仅是现在合适,更要将来合适
在分析了以上“知己”和“知彼”两个要素后,简历的书写就不可能千篇一律了吧?
“己”是相对不变的,而“彼”是各不相同的,所以,要针对不同的“彼”来组合“己”的表现,包括个人信息、自我评价、学业信息、社会实践4个简历必备要素如何与客户的需求相匹配。
简历的结构和内容组成,我们下次再说。
请采纳答案,支持我一下。
A:简历投放就是一场营销活动,知己知彼还得满足“客户”需求。
每一封简历的投放,其实就是一场营销活动,基本要素包括:知己、知彼、满足“客户”需求。
知己
我是谁?
我喜欢什么?
我擅长什么?
我的优势和不足在哪些方面?
我有什么天赋?
什么对我最重要:稳定?收入?离家近?工作轻松?有发展空间?
我对人生未来的3年、5年、10年、20年……有什么目标?
总之,就是先剖析个人的职业取向和商业价值。
知彼
这家企业所在的行业的发展态势?
这家企业在行业和某个区域的地位?
公司的文化是什么?
这个岗位对知识、技能、经验和个人素质的要求是什么?
这些要求是否符合我的职业取向?
我的商业价值在竞争这个岗位中有什么优势和不足?
这个岗位在公司的发展通路一般是什么?
这个职能在行业内发展通路有哪些?
这个岗位和这个公司有哪些状况可能是我难以忍受的?
满足“客户”需求
谁是客户?当然是招人的公司。
客户的需求是什么?招到适合这个岗位的人,不仅是现在合适,更要将来合适
在分析了以上“知己”和“知彼”两个要素后,简历的书写就不可能千篇一律了吧?
“己”是相对不变的,而“彼”是各不相同的,所以,要针对不同的“彼”来组合“己”的表现,包括个人信息、自我评价、学业信息、社会实践4个简历必备要素如何与客户的需求相匹配。
简历的结构和内容组成,我们下次再说。
请采纳答案,支持我一下。
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