新聘用人员全部实行聘用制和人事代理(聘用期限一般为五年)。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。
试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内,享受国家规定的工资福利待遇
参加县里公开的事业单位招聘考试通过算在编人员么、?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-15 09:26
- 提问者网友:动次大次蹦擦擦
- 2021-02-14 22:23
最佳答案
- 五星知识达人网友:春色三分
- 2021-02-14 22:40
你好,你所介绍的这种情况,聘用后属于正式事业性质在编人员,都需要有一年的试用期。要祝贺你!
全部回答
- 1楼网友:狂恋
- 2021-02-15 00:09
您好,中公教育为您服务。
事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。更多详细招聘请您关注云南中公事业单位考试网,云南事业单位考试网随时更新招聘信息,考试资讯,模拟题等。
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