那些没给全部员工交保险的公司怎么过的劳动年检

公司只给部分员工上了保险，劳动年检不是还要带着工资表，考勤表，会计凭证，这些东西上都有没上保险员工的信息。那些过劳动年检的怎么操作的啊？

亲们请看清问题，是已经过了劳动年检了，虽然没给员工交保险，但是通过了。

工资表、会计凭证、员工名单、工资总额 按实际缴纳伪造一份，这已经犯法了，不过现在社保改制，由地税局征收，未来这种情况将会纳入偷税行为。

劳动年检，一般是有劳动部门的劳动监察局或者劳动监察大队进行，主要侧重有关劳动者有关劳动方面的检查，检查的主要项目是根据劳动法，劳动合同法等规定的范围：职工的合同签订情况，合同履行的情况，待遇工资情况。劳动保护的情况，加班加点工资的发放情况，以及工作时间的情况等，维护职工的劳动合法权益， 社会保险年检，是由社会保险部门进行检查，只要是检查企业的缴费情况，核查企业是否按照规定按时足额缴纳了社会保险，企业有没有隐瞒工资总额，虚报工资的行为，是否按照国家规定，全部给职工缴纳社会保险的行为，等等 两个侧重是不一样的，