毕业论文：企业人事管理系统设计，请高手指点。

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参考资料 http://www.wendangtianxia.com/search.asp?m=2&s=0&word=%C6%F3%D2%B5%C8%CB%CA%C2%B9%DC%C0%ED&x=15&y=8

企业人事管理是相对企业内部员工的管理。设计集人员、考勤、工资、评价等于一体的管理系统,为企业在人事管理等方面提供极大的方便。不但要有利于企业的统一性管理,而且还要提高企业的全体员工的工作效率和积极性。主要设计成果是：能满足中小型企业内部员工的集中管理需求，实现了人员档案管理、员工考勤管理、评价和工资管理等功能。系统操作简捷、使用方便。企业人事管理设计不仅保证了核算准确度，还可以成倍的提高工作效率，而且便于员工各种信息的查询
系统是以中小型企业为背景，主要利用Visual Basic、SQL等工具并根据软件工程的原理，采用事件驱动的开发方法而设计开发完成。开发过程中采用模块化设计，不同的模块实现了不同的功能。设计过程中查阅了大量书籍，掌握了很多新知识及问题解决方法。

关键词：人事管理、模块化、事件驱动、SQL

目录
摘 要 I
Abstract II
目录 III
第一章 引 言 1
1.1 课题的来源、目的及意义 1
1.2 国内外现状及面临问题 2
第二章 方案论证 3
2.1 方案的选择 3
2.2 方案的可行性分析 3
2.3 主要思路及开发过程 5
第三章 设计过程论述 7
3.1 需求分析 7