工伤伤残鉴定的程序以及赔偿标准

您好,我家是山西太原清徐县人，在工作时间造成右手食指伤残，造成食指不能弯曲，但是工作单位不予进行赔偿，应该怎么办？

【1】劳动者受到工伤的伤害，应该首先做工伤认定。
【2】在伤情稳定后，影响劳动能力的，应该去做劳动能力鉴定。
【3】单位不同意做劳动能力鉴定的，劳动者自己可以申请伤残鉴定。
【4】由市级劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定。
这个鉴定报告鉴定伤残等级的内容可以当做证据使用。
【5】如果评定了伤残等级，可以获得一次性伤残补助金。
和单位解除劳动关系后，可以获得一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金。
劳动者受到工伤的伤害，可以享受工伤治疗待遇。
因为治疗工伤，不能继续工作的，可以享受停工留薪待遇，一般最多为一年内。
治疗工伤，可以报交通车费，需要护理的，
可以享受护理费。
【6】劳动者报销费用，由工伤保险基金支付。
单位没有交工伤保险的，由单位支付上述费用。
单位不愿意支付的，劳动者可以申请劳动争议仲裁。
【6】根据《工伤保险条例》第30条，第37条，第23条。《劳动争议调解仲裁法》第2条。

1、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、结合你们地区的有关标准，很好计算了