矿工一天扣三天怎么算

矿工一天扣三天怎么算

问题一：矿工一天扣三天工资是否符合劳动法规定? 旷工一天扣三天的工资肯定不符合劳动法的规定.你可以向劳动监察部门投诉,要求查处
参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 www.lawtime.cn/ask/question_98283.html问题二：旷工一天扣三天工资算不算旷工那天 旷工一天，就扣一天的工资，达到3天的，公司可以根据劳动法规定开除员工的，因此，你旷工3天的，应该尽快回公司找人事部的领导承认错误，那样才能避免开除。问题三：旷工一天扣三天工资应该怎么算 你每月的工资除于这个月的天数乘于3就行了问题四：旷工一天扣三天工资怎么算 旷工属于严重违纪行为，单位有权依据企业规章制度予以处罚，因旷工给企业造成损失时，需承担相应的损失赔偿。
但旷工一天扣三天的工资，没有法律依据，是违法的。问题五：劳动法有规定旷工一天扣三天工资的吗 不管有没有规定，是不应该旷工的，有事最起码可以请假，那怕打个电话也行。扣三天工资没开除还算自己走运，不能怪天怪地，只能怪自己每遵守规矩，被惩罚了一下。下次记得请假。问题六：劳动法规定矿工一天扣几天工资？ 只是不计那天工资，无故旷工三天及以上可以开除了，没有不上班一天，扣两天三天工资的说法，这在劳动法里是站不住脚的。问题七：旷工一天扣三天工资。请问三天包括旷工的那天的工资吗 我来告诉你，旷工一天扣三天工资就是包括你旷工那一天算起问题八：矿工一天扣三天工资还记一次大过，这合法吗？ 是不合法的，不可能说一天扣三天工资，但是每个单位具体制度也不同，如果规定了一些制度，并且制度本身不是很苛刻，也是允许这么做的，你想通过找工商局处理几乎不可能，只有直接和主管谈谈问题九：2015年最新劳动法旷工一天扣多少工资 扣一天的工资，即月工资除以21.75