企业自建职工住房如何核算?

企业自建职工住房如何核算?

主要掌握几下会计科目核算方法：
一、先通过在建工程---XXXX，依法、合理归集建造成本费用。典型分录：借记在建工程，贷记银行存款、工程物资等科目。
二、区分专用借款应付利息是否符合资本化条件：符合资本化条件计入在建工程成本；否则计入当期财务费用---利息支出。
三、待工程竣工结转，转入固定资产----房屋建筑---XXXX。主要分录：借记固定资产，贷记在建工程，一般按照等于或者不少于20年折旧。
四、理论上达到可使用状态的次月开始计提折旧，会计实务中多是竣工决算完成交付后次月，开始计提折旧，残值率3%~5%。
五、每月折旧按照企业会计准则----应付职工薪酬处理。一般借记：管理费用--职工薪酬--非货币福利，贷记：应付职工薪酬----非货币性福利；同时借记应付职工薪酬----非货币性福利，贷记：累计折旧。
六、注意项五：目前中小企业尚未正规若此。多数企业计提折旧时沿用借记：管理费用、销售费用、制造费用----折旧费，贷记累计折旧。也就是说多数中小企业计提折旧尚未通过应付职工薪酬----非货币性福利科目核算。这时候统计出来的应付职工薪酬会缩水。
七、注意应付职工薪酬核算，无论管理费用，还是负债科目，都可适当甚至下设明细科目来核算，其中管理费用项下可依该项具体准则设置较多明细科目，而负债科目虽可简化，仍需妥为衔接、以示区别、便于核对。也有企业负债科目不设明细，一旦出现差异，查找起来比较困难。

看你在什么企业工作了，一般正规企业都应缴纳五保一金的："五保"是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。"一金"是指住房公积金。“五险一金”是由政府部门颁发实施的社会保险。“五险”它带有强制性，规定适用单位必须无条件执行，它也是使用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说是应当享受的基本权利。而“住房公积金”是非强制性规定，视不同单位规定有所不同。