拉卡拉孙陶然总结的三条用人原则是什么?
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-13 22:41
- 提问者网友：兔牙战士
- 2021-01-13 19:17
拉卡拉孙陶然总结的三条用人原则是什么?
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-01-13 20:32
孙陶然讲述人力资源三大原则
在拉卡拉长期的管理实践中，我们总结出用人的三个原则：精编、优待、二八原则。所谓精编，就是要尽可能压缩编制，动态压缩编制，永远让编制处于不够用的饥渴状态; 第二个原则是优待。凡是我们已经使用的人，我们就要让他们的待遇超出行业的水平;第三个用人原则是二八原则。要把80%薪酬付给20%的人。
在拉卡拉长期的管理实践中，我们总结出用人的三个原则：精编、优待、二八原则。所谓精编，就是要尽可能压缩编制，动态压缩编制，永远让编制处于不够用的饥渴状态; 第二个原则是优待。凡是我们已经使用的人，我们就要让他们的待遇超出行业的水平;第三个用人原则是二八原则。要把80%薪酬付给20%的人。
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