《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.3个月B.6个月C.1年
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-05 08:23
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-03-04 08:28
1.[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒醒三更
- 2021-03-04 09:48
参考答案：C 参考解析：本题考查劳动争议的仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
全部回答
- 1楼网友：渡鹤影
- 2021-03-04 09:57
就是这个解释
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯