请假七天以上公司要求要辞职合法吗？
答案:5 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-08 02:57
- 提问者网友：愿为果
- 2021-04-07 12:14
请假七天以上公司要求要辞职合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：洒脱疯子
- 2021-04-07 12:46
请假七天以上公司要求要辞职是违法的。
劳动者生病时，需要治疗的，是可以请病假的，用人单位无权拒绝。劳动者有合法理由请事假的，用人单位无合法理由的情况下无权拒绝。即使用人单位把不得请假超过7天写进入规章制度，也是限制劳动者合法权益的规定，是违法和无效的。
劳动者生病时，需要治疗的，是可以请病假的，用人单位无权拒绝。劳动者有合法理由请事假的，用人单位无合法理由的情况下无权拒绝。即使用人单位把不得请假超过7天写进入规章制度，也是限制劳动者合法权益的规定，是违法和无效的。
全部回答
- 1楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-04-07 16:15
不知道你们公司怎么会有这种烂规定，既然员工手册有这么规定，就算你去告公司也不定能告赢，因为公司有公司的管理制度，劳动部门也不好说什么
- 2楼网友：七十二街
- 2021-04-07 14:47
如果这个规定通过职工代表会议的讨论,同时员工也能人手一本,说明规定符合法律要求,你得执行.如果,这个规定只是单位的一厢情愿,未遵照法律程序讨论,说明这个规定是无效的,无执行的实质.
还是把<员工手册>提交当地劳动局有关部门审核一下,看看是否符合法律规定.
还是把<员工手册>提交当地劳动局有关部门审核一下,看看是否符合法律规定.
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯