我单位在开会讨论处理一件信访问题时有干部将讨论内容泄露给相关涉事人怎么处理泄露者?
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解决时间 2021-12-04 04:46
- 提问者网友:愿为果
- 2021-12-03 19:29
我单位在开会讨论处理一件信访问题时有干部将讨论内容泄露给相关涉事人怎么处理泄露者?
最佳答案
- 五星知识达人网友:duile
- 2021-12-03 20:37
1、党的纪律处分条例
第七十一条 有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
(一)对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的;
2、行政机关公务员处分条例
第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予记过、警告或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
3、事业单位工作人员处分暂行规定
第十七条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(七)泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的。
第七十一条 有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
(一)对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的;
2、行政机关公务员处分条例
第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予记过、警告或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
3、事业单位工作人员处分暂行规定
第十七条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(七)泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的。
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- 1楼网友:不甚了了
- 2021-12-03 21:18
品性不坏,性质严重。
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