没人签劳动合同，辞职不批我想直接走人，拿不回来身份证复印件，走后有没有什么后患？

我的公司是个小公司，入职时没签合同，让我填了个人资料（简历），在后面签了个名，交了一张照片，然后复印了我的身份证，请问辞职时要不要拿回身份证复印件，还有那张签了名字的纸要不要让他作废，也不知道公司有没有保存那些东西！要不要和他们提这个事呀？

可以去劳动局申请仲裁，不签合同但是存在事实劳动关系的按双倍工资给予补偿，并且补签劳动合同，补交保险。而且没签合同直接走人的话对方也没有任何法律手段来约束你。