医保是由人力资源中心给上交的吗？

请问下，我朋友一直是某事业单位的临时工，单位也一直有给交医保。今年初他被确诊患了尿毒症，可是公司说医保这块他们是交给人力资源中心，再由人力资源中心上缴。我去劳动社会保障局用身份证查询，结果对方说根本连他的档案都没有！人力资源中心说他们是封闭式交费，有这样的事吗？人力资源中心说到他们那里就可以报销，但是要全部费用先由自己付，然后拿单据给他们报。
我当时真气晕了，如果负担的起，还急个屁啊？做一次血透+用药就1千多，每隔2天一次，没有医保的话普通老百姓怎么负担？
请高手给予指导，如果是人力资源中心骗了我们，我们打算直接去找律师打官司了！

多谢大家的关心！
公司确实是付了医保这笔钱的，但是是付给了人力资源中心。因为人事科的说公司是直接和人力资源中心签的劳动合同，所有临时工的档案都在那里，所以钱也是给了人力资源中心。
公司该是没有责任吧，毕竟钱他们是付了的，我就是烦那人力资源中心......

肯定是人力资源中心骗了你们，换句话说，人力就没有给交，所谓的封闭式管理，纯粹是胡说八道

可以考虑，申请劳动仲裁解决，人力资源中心和事业单位都是被申诉对象，人力资源必须承担责任，也就是根据当地医保条例的规定报销医疗费，补交医保

劳动仲裁结果不满意，再考虑诉讼解决

你好！ 这要看真正在社保部门给你办理医疗保险。据我所知很多企业临时工是没有给缴纳医疗保险的。主要原因是：一方面许多临时工没有保险意识，往往是认为缴纳保险要扣工资。另外许多企业因为临时工流动相对频繁，所以也不想给临时工缴纳保险。 然后，在具体情况具体处理。很多单位在没有给部分职工办理保险情况下除了问题会推来推去，所以你一定要找到根。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

我在北京，我们单位的医疗保险是由单位到当地的社保中心办理，即使是临时工，也应该有档案所在的人才到社保中心办理，而且会有社保对账单寄给本人。 所以，如果社保中心查不到你的资料，基本上就是受骗了。

这个可以到公司的人力资源公司去咨询，但是医保不一定都是人力资源中心去交，每个公司的情况不一样不能一概而论。有的公司是总经办或者财务人员去办理的。