如果与公司签了三方协议后被公司开除了怎么办?
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-19 23:35
- 提问者网友:你给我的爱
- 2021-03-18 23:10
如果与公司签了三方协议后被公司开除了怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友:迷人又混蛋
- 2021-03-18 23:50
三方协议已经有一定的法律效力了。如果你是违反了三方上规定的相关条款,或者三方说你必须遵守公司守则或其他,而你违反了公司的相关规章制度,那没办法,公司有充足的理由开除你。
如果是你工作好好的,公司无故开除了你,那应当根据三方上“一方主动解除协议,需补偿对方多少多少”之类的约定条款来获取相应的赔偿。如果没有明确约定,那就是依据工作时间,计算赔偿月工资的多少多少倍,或许还包括多少月的保险,这个可以咨询公司本地的劳动部门。
关于具体赔偿多少,可以和公司谈,别害羞,敞开了谈。
如果公司无故开了你,并不给你任何的补偿,那就采取一些些法律手段吧。
如果是你工作好好的,公司无故开除了你,那应当根据三方上“一方主动解除协议,需补偿对方多少多少”之类的约定条款来获取相应的赔偿。如果没有明确约定,那就是依据工作时间,计算赔偿月工资的多少多少倍,或许还包括多少月的保险,这个可以咨询公司本地的劳动部门。
关于具体赔偿多少,可以和公司谈,别害羞,敞开了谈。
如果公司无故开了你,并不给你任何的补偿,那就采取一些些法律手段吧。
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