在天津韩企工作12年没有年假，是否可以依照这个理由来辞职，得到12年的补偿金
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解决时间 2021-02-24 09:35
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-02-23 18:44
在天津韩企工作12年没有年假，是否可以依照这个理由来辞职，得到12年的补偿金
最佳答案
- 五星知识达人网友：西岸风
- 2021-02-23 18:51
可以按劳动合同法38.46.47条解除劳动关系，支付12个月工资的经济补偿金。
全部回答
- 1楼网友：長槍戰八方
- 2021-02-23 19:04
完全可以。
再看看别人怎么说的。
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