刚刚辞职办完所有手续,发现公司有补偿没有给我,能申请劳动仲裁嘛?
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-11-27 21:03
- 提问者网友:两耳就是菩提
- 2021-11-27 08:20
刚刚辞职办完所有手续,发现公司有补偿没有给我,能申请劳动仲裁嘛?
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- 1楼网友:舊物识亽
- 2021-11-27 12:52
先找公司要求补偿,如不行,可再找申请劳动仲裁。
- 2楼网友:慢性怪人
- 2021-11-27 11:16
离不离职都可以劳动仲裁。
- 3楼网友:枭雄戏美人
- 2021-11-27 09:59
你可以先和公司协商解决,如果公司不给你,你可以到劳动监察部门投诉、举报。劳动部门会协查此事。你也可以提起劳动仲裁。
不是离职后才能申请劳动仲裁,在职时如发现公司的行为侵害到自己的利益,在协商无果的情况下,完全可以提起劳动仲裁。离职证明你可以作为证据使用。当然最好还要有其他证据,例如,工作证,考勤表,工资表等。
不是离职后才能申请劳动仲裁,在职时如发现公司的行为侵害到自己的利益,在协商无果的情况下,完全可以提起劳动仲裁。离职证明你可以作为证据使用。当然最好还要有其他证据,例如,工作证,考勤表,工资表等。
- 4楼网友:十鸦
- 2021-11-27 09:26
按你所说的情况,解答如下:
1、你办理完了所有的离职手续,但公司的补偿没有兑现,完全能够申请劳动仲裁。
2、不是只有离职以后才能申请劳动仲裁,但规定的经济补偿只有解除或终止劳动合同才会有。
3、对于你的补偿,没有离职证明也可以申请劳动仲裁,因为你已经办完了所有手续。
1、你办理完了所有的离职手续,但公司的补偿没有兑现,完全能够申请劳动仲裁。
2、不是只有离职以后才能申请劳动仲裁,但规定的经济补偿只有解除或终止劳动合同才会有。
3、对于你的补偿,没有离职证明也可以申请劳动仲裁,因为你已经办完了所有手续。
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