应届生报名公务员是报应届生限制的比较好还是报不限制的
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-22 23:19
- 提问者网友:轻浮
- 2021-03-22 14:02
应届生报名公务员是报应届生限制的比较好还是报不限制的
最佳答案
- 五星知识达人网友:笑迎怀羞
- 2021-03-22 14:29
1、应届生报考公务员可以选择只限应届生和不限工作经验两种职位,当然如果报仅限应届生的职位,那么竞争对手就只是应届生,相对竞争压力较小些。
2、应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
3、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
2、应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
3、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
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- 1楼网友:鸠书
- 2021-03-22 17:19
您好,中公教育为您服务。
当然要看具体的岗位,看岗位的前途,以及以后的发展,个人认为报竞争比比较晓得岗位。还有你的个人以后想要从事的岗位。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
当然要看具体的岗位,看岗位的前途,以及以后的发展,个人认为报竞争比比较晓得岗位。还有你的个人以后想要从事的岗位。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
- 2楼网友:愁杀梦里人
- 2021-03-22 16:47
这个就不好说了,看到的比例只是暂时的,及时是最终的也不能说明什么,你再找找看有应届生党员的话你的优势就大很多了。个人建议报应届生的,相对来说竞争对手会单一些。
- 3楼网友:街头电车
- 2021-03-22 16:42
您好
报考应届生更有利,报考人数少,限制人员多,这对您是有利的条件。
华图网校为您解答,希望可以帮助到您。
报考应届生更有利,报考人数少,限制人员多,这对您是有利的条件。
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- 4楼网友:佘樂
- 2021-03-22 15:25
报考无限制的那个吧。
前面那个的话应届生的话总的来说实力差距不会太大,要从中脱颖而出竞争太过激励。
后面那个无限制的话,首先党员限制了一大批,其次不得话,社会上的人员花在这上面的时间没有应届生的多,所以就竞争力来说没有应届生那么强。所以建议你报无限制的那个
前面那个的话应届生的话总的来说实力差距不会太大,要从中脱颖而出竞争太过激励。
后面那个无限制的话,首先党员限制了一大批,其次不得话,社会上的人员花在这上面的时间没有应届生的多,所以就竞争力来说没有应届生那么强。所以建议你报无限制的那个
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