有采购专业吗

有采购专业吗

问题一：做采购有专业限制吗 你好!black: 从目前大多数的单位来说,对采购人员的上岗并没有专业上的特殊要求,关键是细心,认真负责,人品正,不能有私心,因为采购人员接触的采购物品很杂,不同单位的产品也不同,目前国内还没有专门的采购专业! 你朋友目前所做的工作主要属于商务性的工作,可以通过目前的工作逐步熟悉产品并了解采购流程,从日常的报表和单据上可以很清楚的了解企业的需求信息和产品信息,其实这是一个全面熟悉和了解企业供需的过程,对今后无论是否进一步从事采购或从事相关的管理工作都有一定的好处,这和是否机械专业无关,因为你不是从事技术工作. 你可以建议他在做这些报表和单据的时候,学会分析这些日常遇到的数据,从中可以找出很多有意义的企业规律性的东西,如果有什么好的设想和改进的措施,不妨在适当的时候和有关领导探讨,这对于自己今后的发展是非常有好处的,有些机会不在于自己学什么专业,而在于自己如何把握目前的机会去给自己创造更好的机会...... 祝福你的朋友工作顺利!问题二：跟采购相关的有什么专业？ 要说采购领域 属于物流管理类，其实涵盖面比较广，像供应链管理、采购组织管理、成本控制等等，这些环节都属于采购涉及到的，但是你指直接相关的专业的话，那应该是“采购与供应管理”本专业的主考院校在深圳这边为广东外语外贸大学，深圳博维职业中心有在开这个专业的培训班，可以到他们相关网站了解下问题三：采购属于大学里的什么专业 企业采购是企业管理的一门课程.商业企业管理的核心内容就是购\销\存\调.
政府机构和事业单位采购,属于公共事业管理的内容.问题四：关于采购方面的专业知识 capital goods purchase 资本货物采购
low value /high volume revenue purchase 低价值/批量采购
不同
资本货物采购主要指价值高且重要的采购，采购次数相对多，一般按低安全库存方式或以MRP运算结果的净需求值采购，也就是说为了规避高价值物料可能带来的风险，我们需要进行重点管理，精细采购，甚至把库激转给供应商
低价值/批量采购 一般针对价值比较低的物料，为了降低采购订单处理成本和物流费用，我们做高安全库存，然后定期或定量采购，比如说五金螺丝，可能一次性采购几个月甚至半年的量，在量的基础上降低采购价格。
这些都是最基础的东西，如果不明白，建议多看多问。
参考资料：鄙视非原创，鄙视不采纳问题五：采购专业就业前景怎么样 如果你和外界的人一样的想法那就大错特错了，虽说采购职业有灰色收入，但并不是所有的灰色收入你都要，别人给你你都接，如果出了质量问题和交期延误那些损失是比你所收入的灰色收入成本代价是大许多倍的，公司知道你和供应商有不正常关系还可能导致起诉，现在很多公司都有把采购员送上铁窗的案例。问题六：中国的大学有采购专业吗 可以自考选择这个专业，
对外经贸大学的采购与供应管理专业还是不错的，
这个专业的职位大概有：采购专员，采购主管，采购经理，采购专业一般的月薪都能过万，还有各种补贴，专业的采购主管、采购经理，一年几十万都很正常，另外采购这个行业大家都知道都有回扣，所以非常赚钱的行业。问题七：采购需要什么专业 采购员要求的教育背景相差很大，多数没有要求有专门的学位和学历，但是需要对需要采购的产品非常熟悉，对这个行业来说，经验比学历更加重要。机械、国际贸易、商业和数学等课程是对这一职位的很好的准备。能熟练使用办公软件和英语很有用，出色的沟通能力和广泛的人际网络对这一职位也相当重要。如果要晋升为采购经理或更高级的职位，获得商业和经济相关的本科或专业学位非常重要。概括来说，采购员的能力素质要求有以下几个方面：
1. 具备三方面的知识：管理科学知识、专业知识、商品基础知识
2. 社交能力
3. 市场调研、分析能力
4. 谈判、应变能力
5. 营销策划能力
6．具有中专以上文化程度； 　　7．具有较强的工作责任感和事业心；
8．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳。
iask.sina.com.cn/b/16394356.html问题八：有设置采购专业的大学吗 企业采购是企业管理的一门课程.商业企业管理的核心内容就是购\销\存\调.
政府机构和事业单位采购,属于公共事业管理的内容.问题九：做采购有前景吗？+做采购有前景吗？ 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，况且这里不是招聘网站，是帮大家咨询求职上的困惑的，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就......余下全文>>问题十：采购员要具备什么条件 首先要说明的是，高学历不等于高能力，作为一个合格的采购，要有相当清晰的判断力，需要有相当的经验，重要的是你要清楚你要采购什么，你说采购的原材料的主要作用，要非常清楚这些原料的品级品相，拥有合理控制成本的能力等等。
总之，作为一个合格采购需要有理性、清醒的头脑，需要忠诚，团队精神。灵活地探测市场需求，了解供求变化，保持对市场灵敏度，有极高的道德标准．