培训费怎么做分录

培训费怎么做分录

问题一：培训费的会计处理 这个是看各公司会计自己安排，怎么入账都可以。
直接计入费用：
借：管理费用-培训费
贷：现金/银行
计入职工教育经费：
借：应付职工薪酬-教育经费
贷：现金/银行
借：管理费用-培训费
贷：应付职工薪酬-教育经费问题二：培训费入什么科目 那是说全年的工资的比例2.5是允许扣除...难道你职工工资全年财2000吗?而且直接入管理费用-职工教育费...现在税法都说不能计提..只能直接使用...问题三：培训费会计分录 借：**费用-培训费
贷：银行存款（或现金）问题四：支付职工培训费怎么计分录？ 计提
借：管理费用-培训费
贷：应付职工薪骇-职工教育经费
支付
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷：库存现金
现金流量 :支付给职工以及为职工支付的现金问题五：培训费如何做分录 计提时，
借:管理费用-职工教育经费
贷:应付职工薪酬-职工教育经费
支付时
借:应付职工薪酬-职工教育经费
贷:银行存款问题六：求助，培训费会计分录如何做 支付培训费的会计分录是：
借：管理费用-培训费
贷：银行存款
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。问题七：企业发生员工培训费用如何作会计分录？ 借：管理费用800
贷：银行存款800
但是如果是职工教育经费
借：应付职工薪酬-应付职工教育经费800
贷：银行存款800问题八：法人培训费分录 计提时，
借:管理费用-职工教育经费
贷:应付职工薪酬-职工教育经费
支付时
借:应付职工薪酬-职工教育经费
贷:银行存款问题九：支付职工培训费会计分录怎么做? 借：管理费用-职工教育经费
贷：银行存款问题十：用银行存款交培训费，分录怎么做？ 1, 如果你平时计提了职工教育经费，你的分录 借：其他应付款100 贷：银存 100 是对的 2, 如果没有计提，支付职工教育经费时： 借：管理费用一职工教育经费 100 贷：银行存款 100 3, 以现金支付医药费的分录是对的 借：应付福利费 贷：现金

这个问题的回答的对