09南昌高新开发区教师招聘面试的题目是什么?

我要的是去年小学数学的面试题目

四川省双流中学创办于1940年，距成都市十公里，毗邻成都双流国际机场，占地365亩，教职工近500人，教学班111个，学生6000余人，校园环境优美，花团锦簇、设施先进、名师荟聚、底蕴深厚、成就卓越，是“教育部重点科研课题实验基地”、“清华大学教育培训基地”、“四川师范大学数学、化学奥赛培训基地”、“巴金文学院新苗工程基地”；作为四川省对外交流窗口学校，我校与美国、欧洲、澳洲的多所名校建立了友好关系，国际交流广泛而频繁。由于办学成绩显著，先后被命名为省校风示范校、省重点中学、省文明单位、省百佳绿化单位、国家级示范性普通高中、全国射箭重点学校、全国培养体育后备人才试点中学、国家级体育传统项目学校。 六十余年办学历史，尤其让双中人感到骄傲的是近十年来双流中学获得跨越式发展和长足进步。每个双中人都有一个共识：改革，奠定了双中发展的基础；开放，形成了双中进步的动力。 曾几何时，中国传统教育模式的深层次危机，引起了众多有识之士的忧虑。双中人几经艰难的理论探索，教育实践，在继承创新的基础上，创造性地提出了“一本两全”的办学理念：即以育人为本，面向全体，全面发展。在创新的办学理念指导下，继续深化改革，转变教师观念，不断实践，不断总结，不断升华，逐渐形成了“严、爱”结合继承创新的管理运行机制和“研”“用”并重以“严”促“改”的两大办学特色。经过一系列改革创新，走出了一条有双中特色的办学之路。 回眸十年前，由于种种历史原因，双中曾一度跌入低谷。新的领导班子条分缕析，坚持“人才是第一资源”的观念，大胆改革校内人事制度，在上级有关部门的指导和支持下，实施人才资源引进工程，积极构建人才高地；推行“一校两制”（外校教师招聘制和内部教师聘任制，并在1999年顺利过渡到全员聘任制）和校内职称（在上级指标不足时，学校对符合普升条件的中青年骨干教师校内聘任制并享受相应待遇），即创造性地解决历史遗留问题，又激发了教师的活力。同时制定各种切实可行的措施，促成人才资源向人才资本转化。特别值得一提的是在双中迈向现代化的征程中，引进教师凭着他们不懈的努力，取得了令人瞩目的成绩，为双中赢得了良好的社会声誉，创造了可观的品牌效应，吸引了八方学子，使学校的发展进入了双中历史上的第二个黄金时期。 盛名之下，双中更加重视教师队伍建设和推行素质教育，课改起步较早，先后在转变教职工观念、打造高素质教师队伍，开发校本课程、推行代化课堂教学等方面取得了显著成绩，配套建立了“十五”科研课题体系，引导教师由课程的被动执行者向开发者，研究者转变。目前近80%的教师参加了课题研究。学校荣获”全国重点试验基地”称号，共有18个子课题获国家级特等奖。同时，结合课改要求，引导学生从书本世界走向生活世界，组建了少女合唱团、文学室、小记者团、田径队、射箭队、垒球队、英语角、奥赛班等，推行“三维目标、情境诱思、以练导学”的课程教学改革模式，使素质教育得以在双中全面展开。 科学、高效的管理同样备受重视，也是实现双中现代化所必须和亟需的。在长期的办学实践中，双中已然形成并继续完善着“以导为主，严爱结合”的德育工作模式，实行德育为首任制，师德建设成绩斐然，涌现出了一批师德标兵，进一步提高了学校思政管理水平，双中的学风、校风建设有口皆碑，被命名为四川省校风示范校；为强化教学管理，学校还成立了校内教学监督小组，经常聘请市县教研员来校指导，督查教学各环节并推出整改建议；建立健全各类工作手册和教学监控评估体系；坚持教学常规检查制度，重视过程管理，确保教学质量。在严格的管理中，双中的现代化建设的得以扎实推进。 双流县在争创西部教育强县的过程中，率先提出了2003年普及高中教育的口号，面对艰巨的任务，双中结合自身“十五发展规划”，决定以此为契机，实行初高中分离，实现品牌扩张。很快的融资1.2亿元，征地200亩，2002年12月奠基，到2003年8月，以惊人的“双中速度”，数月之间，一座壮观气派、现代化的双中实验学校已矗立在人们眼前，9月如期开学。 进取是无止境的。双中不满足已有的一流办学水平和办学条件，为了能引进先进的教育思想和管理经验，又迈上了与高校联姻的强强合作之路，教育部重点科研课题实验基地，清华大学教育研究所教育培训基地，四川师范大学数学、化学奥赛培训基地，巴金文学院文学新苗