增加员工的工资能提高员工的积极性吗？
答案:6 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-08-01 00:46
- 提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-07-31 04:48
想要从管理心理学方面的答案。谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻雾山林
- 2021-07-31 06:08
能！这是最主要的手段。从管理心理学将，让员工参与公司的目标，当共同完成，大家均收益，让员工体会到对自己的好处切身利益，能更大的调动员工工作积极性。
但不是唯一的手段。还可以从单位的民主管理的工作氛围，员工福利假期，职业培训及员工职业发展规划等多方面共同促进提供员工积极性。
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- 1楼网友：琴狂剑也妄
- 2021-07-31 09:16
这个是当然的，因为现在出来工作的人员们，哪个是不需要被看重，哪个又不希望自己的工资能高点呢？如果公司方面给他提工资的话，一方面他会认为这是他以自身能力换来的，所以他就会更加积极的去认真工作，二、他会觉得这是上面对他的看重而加的，所以在这同时，他一定会尽量做到最好，不负所望哦！
- 2楼网友：你可爱的野爹
- 2021-07-31 08:54
增加员工的工资是提高员工的积极性的最主要手段。
- 3楼网友：刀戟声无边
- 2021-07-31 08:13
当然了多员工的关怀是很重要的吗，大部分员工是为赚钱才工作的
- 4楼网友：猎心人
- 2021-07-31 07:56
当然
- 5楼网友：孤老序
- 2021-07-31 07:47
能
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