出纳好干吗
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- 提问者网友:暗中人
- 2021-02-22 21:39
出纳好干吗
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- 五星知识达人网友:未来江山和你
- 2021-02-22 22:57
问题一:做会计好还是出纳好? 当然是学会计更好!相对而言,会计的职业规划要宽一些,且深造机会多,层次相对也比出纳高,建议你学会计。出纳是会计部门的一个工作岗位,是管钱和跑银行的。是最基础的会计工作。工作较简单。会计其他岗位,包括记账,成本核算,总账等很多工作。从出纳到会计是进步的过程。出纳只是会计行业里的一种工作岗位,是包含在会计里的,如果你想学的话,最好学会计专业,这样在工作上才有发挥的空间,如果单纯的学出纳,对工作会有一定的局限性。会计是个统称,在读大学时只有会计系而没有出纳系,你所指的会计和出纳只是两个岗位,一个正规的公司一定会设置会计和出纳两个岗位,他们互相制约着对方,出纳是管钱的,会计是管账的,只不过会计要与税务等职能部门打交道,所以要求业务能力要强,一个好的财务人员是要从最基本的学起,如果你连钱都管不明白,何谈管账呢。出纳和会计都是财务人员,但分工不同,出纳经手的主要是现金和银行这块,就是通俗点说就是收钱和付钱的工作,经常要跑银行,然后根据每笔钱做分录,并登记银行和现金日记账,主要的工作就是清楚每一笔钱的流动,清楚现金库存和银行存款的具体数字,然后就是报销和发工资的时候要点清楚帐,最好是收上有多少单子就做多少帐,及时做帐,及时盘点现金,及时核对手头上的现金,切忌坐支收入,会计的话,主要就是账务和税务局方面,要清楚库存,应收应付,做总账,出报表,清楚公司的收支盈亏,及时将账务信息向上级报告,其中主要就是要清楚库存还剩多少,实地每月最好盘存一下,应收应付还有多少,应收及时催讨,应付及时对账,还有就是尽量运用你的财务知识合理避税,一般来说不管是出纳还是会计,都是一样的财务工作,只要有良好的职业道德,从事哪一个都没有关系,如果你是新人的话,一般都是从出纳做起,因为很少有单位会要新手做会计的,除非是想培养你,不过,你若是能找到请你做会计的公司的话,当然是做会计好,至少你不用出去风吹雨淋了,呵呵,说笑的,出纳只要你仔细,不太需要懂脑筋,只要记住现金和银行余额就可以了,会计要动下脑筋,特别是在做帐的时候,帐不平的时候尤其头疼,库存和应收应付是要做到心里有数的,但除了月底月头出报表的时候,其他还是很空的,你可以根据自己的实际情况选择。问题二:出纳工作累吗 好干吗 10分出纳工作主要是管钱,记录现金银行日记账,做做报销,跑银行等业务,具体累不累得看公司业务量来决定了,一般出纳不可能干一辈子的,基本上出纳做一两年都要专做会计的。问题三:出纳的工作好做吗? 一般常见的出纳工作包括以下内容:
出纳工作要仔细、耐心、认真;出纳工作主要有:1、办理现金收付和结算业务;
2、登记现金和银行存款日记账;
3、保管库存现金和各种有价证券;
4、保管相关财务印章、空白收据和空白支票;
5厂每月公司纳税申报;问题四:是在一个大公司里做出纳好呢?还是在小公司里做会计好呢? 你如果是刚毕业的学生,工作经验很少,那么在大公司做出纳好,因为大公司分工明确,你可以学习的东西很多,且出纳需要的专业知识很少,你正好可以胜任并慢慢学习。如果你已经有了很多年的经验,对于账务处理非常熟练,那么在小公司做会计会让你获得很大的提升,你基本在工作一段时间后能够独当一面,负责起公司整个的账务。问题五:出纳好做吗,都做哪些事情呢 出纳的工作:
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
出纳工作细则:
工作事项及审验等程序
失误防范及纠正程序
现金收付
1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收,由责任人负责。
2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额,由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。
不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符
做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后账务章交总经理处。
报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。
若无,应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有,问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。
若有,应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过,应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符,应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无,不予报销。
协助财务经理完成资金业务的日常管理及财务部资金组的日常管理工作;
规范操作流程,严格执行相关规定,确保门店、财务资金的安全;
统筹安排资金的需求计划,对资金的运作做好预测;
负责指导、培训收银员有关资金收款、缴存、付款、保管、报表编制等方面的业务知识;督促收银员按照公司相关规定执行收银操作流程;
负责银行存款的收支业务,包括但不限于支票解付、货款支付、承兑办理、银行单据取回等;
每天完成银行、现金日记账的登记,须按照付款明细逐笔登记;
及时将银行单据转给核算会计,同时做好单据交接签收手续;
每月十日前编制银行存款余额调节表;
负责转账、现金支票的购买、核销以及转账支票的领用、登记、保管;
负责财务印鉴的保管,盖章时需符合公司相关规定;
负责新开门店所需有关资金方面资料的准备,包括银行开户申请及有关资料、银行网银安装、银联POS机安装等事宜;
负责开业、店庆、五一、十一、元旦以及大型促销活动所需备用金、零钞、点钞机的落实工作;
每天下班前需盘存现金,并与现金日记账核对,做到日清月结;
完成领导交办的其他工作。...余下全文>>问题六:做出纳难不难? 出纳的工作其实并不难,这是个经验活,慢慢做多了就知道了,只是要多操心,多对账。
1、 出纳基本工作流程
①货币资金核算:
办理现金收付,严格按规定收付款项。
办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。
登记日记账,保证日清月结。
保管库存现金,保管有价证券。
保管有关印章,登记注销支票。
复核收入凭证,办理销售结算。
②往来结算:
办理往来结算,建立清算制度。
核算其他往来款项,防止坏账损失。
③工资结算:
执行工资计划,监督工资使用。
审核工资单据,发放工资奖金。
负责工资核算,提供工资数据。
2、出纳工作的具体流程是什么?
①出纳的工作。
办理银行存款和现金领取。
负责支票,汇票,发票,收据管理。
做银行账和现金账,并负责保管财务章。
负责报销差旅费的工作。
?员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
?员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
员工工资的发放。
②出纳工作细则。
工作事项及审验等程序。
失误防范及纠正程序。
③现金收付。
现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。
现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额,由责任人负责。
把每日收到的现金送到银行。
④不得“坐支”。
每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。
一般不办理大面额现金的支付业务,大额支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
⑤银行账处理。
登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。
每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。
保管好各种空白支票,不得随意乱放。
公司账务章平时由出纳保管。每日下班后上交账务章。
⑥报销审核。
在支付证明单上经办公是否签字。若无,应补。
附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有,问明原因或不予报销。
正规发票是否与收据混贴。若有,应分开贴。
支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。
大、小写金额是否相符。若不相符,应更正重填。
报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销。
3、 出纳账务处理程序是怎样的?
会计核算形式又叫账务处理组织程序或记账程序,是账簿组织、记账程序员和记账方法相互结合的方式。账簿组织是指账簿的种类、格式和各种账簿之间的相互关系;记账程序和记账方法是指凭证的整理、传递,账簿的登记,会计报表的编制程序和方法。
由于各个单位的经济业务性质和特点不尽相同,经济业务规模大小也不一样,因此设置的账簿,凭证的种类、格式和各种账簿之间的相互关系以及与之相适应的记账程序和方法也不一样。不同的账簿组织、记账程序和记账方法相互结合,就形成了各种不同的会计核算形式。每个单位应结合自己的实际状况和具体条件,采用或设计适合自身经济业务性质和特点的会计核算形式。
因此,尽管每一个会计单位的业务各有其特色,但都应该对会计核算形式作出明确的规定。一项合理有效的会计核算形式,一般应该符合下面的要求......余下全文>>问题七:做会计好还是出纳? 人是能手会计他就不会去做出纳,老板会叫他做会计。
人不是能手会计他不敢去做会计,老板也不会叫他做会计。
人不是能手会计有做出纳机会,他肯定选择做出纳。
人是能手会计有做会计机会,他肯定选择做会计。
好多人说:“做会计很吃香”,可是世上的各种香味很多,看看常得来吧。因此网上看不出你是会计材还是出纳材,所以从以上话来衡量,你自已清楚自已选择吧。
如果你是两材,那就选择做主办会计是正确的。问题八:做出纳的进,请问做出纳好?还是会计好呢? 能做会计当然做会计了!出纳只是会计的入门岗位,工资肯定不如会计高。
财务的职业生涯一般是:出纳--会计员--主管会计--财务主管。你说是会计好还是出纳好?
完全没有经验可以从出纳开始做起。觉得有些基础的话,可以直接从助理会计做起。
出纳确实很烦人,因为出纳是负责现金出入的。每天要和现金打交道,钱少了还得自己补空。问题九:没干过出纳不知道好干吗 难度不大,建议做一些基础知识的学习,最关键是要记好帐,对好账,管好钱,管好单。建议你使用guanplus管+的流水账试试看,很简单的操作,不用懂财务就可以用的。
下面简单做一点出纳应当记录的内容:流水账七字诀:期部人事类票金日期,并按照交易日期来登记以及按照账户来编制序号
部门,发起人部门或收支归属部门
人名,单据发起人
事情,摘要因为什么而做了什么
类别,真实的业务分类或归属科目
票据,账的发票审查和管理
金额,实际花费为主,票面金额为辅
每天清点现金,每月核对银行。问题十:会计技巧心得:如何干好出纳工作 我从毕业至今一直干出纳工作已有三年多了,从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个有点经验的会计工作者,现将这三年来的工作经验写下来,以纪念这三年的工作。1、首先要树立信心,要仔细,要沉住气。不要一开始干,面对着与课本不一样的操作就急,看着满屋子的人而不停的出汗,心里发慌希望快干完,人快走。我刚开始干就是沉不住气,总是急,复核原始凭证时,自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼,特别是附件特别多的凭证,如汽车过路费的单子,发票打印的金额又不清楚,复核金额时老复核不对。在填写支票时(我们是一个分公司,集团公司有内部银行,支付款要通过内部银行支付,我们使用的是集团公司统一印制的付款委托书及内部转账支票),更是出了不少笑话。刚开始,习惯付款委托书的付款单位在左边,收款单位在右边,但在填写内部转账支票时,没仔细看就按付款委托书的方式填,内部银行当然不给办了,退回来,重新填写,弄的我自己不好意思,客户也不高兴,效率很低,我很自责。有时,在填付款委托书时,一着急,少些个字,虽然,每次填完我会让客户好好核对再签字,但客户根本不认真核对,只签字,银行发现又退回。有时,在填写大写时,少一个元字或少一个零字。经常有客户回来换,那段日子,我只要一见客户回来我心中便发麻,我便对自己的工作能力产生了怀疑,不停地告诫自己要沉住气,别人急我不急,急什么,天踏下来了,有高个顶着,一定要仔细。时间长了,性子也磨没有,也能沉住气了,该怎么干就怎么干,工作效率也高了。工作也顺手了,干工作也有劲了。2、多动脑筋。遇到新业务,棘手的问题时,一定要先仔细想想,再作决定,自己实在处理不了再向别人请教,别人告诉你怎么做了,你仍要仔细思考一下,把业务做得更好。要多总结经验。不要怕犯错,一些干了好多年的老会计都有出错的更别说新手了。犯了错才能有进步,才能学到东西。但也不能老犯同一个错。有问题及时向领导汇报,重要业务也要向领导汇报,不要等出问题时再汇报,那就晚了。多向别人学习,要谦虚!3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如,支一笔款项,就要先看一下银行日记帐,银行存款有多少够不够,够就支,不够就不支;支完一笔款项,及时付账并结出余额。也作到心中有数,也就不会开空头支票了。我刚干时就老开空头支票,没少挨领导的训。现在我管理资金按银行的管理模式来管理,并借助会计电算化,每办一笔业务我便及时作凭证录入,并结出余额,作到心中有数,也就不会开空头支票了。4、在应收票据的管理方面,对于收到的银行承兑汇票,建立应收票据备查簿,及时进行登记并到银行验证、查询,避免了克隆票的发生,保证了资金的安全。定期进行现金盘点,与银行对帐,有问题尽早查找出原因,并及时调整,做到帐实相符。5、干工作一定要有自己的原则,依法办理业务。在原始凭证的审查时,要严格对照会计法规对原始凭证进行复核,对于不合法的票据,坚持不予报销。这样可能会得罪一些人,但有效地维护企业的利益。我由于在工作中太坚持原则得罪了许多人,但我把工作干好了,我也心中无愧,我相信他们也会理解我的。6、努力学习,勇于创新。新《会计法》实施以来,许多过去我们熟悉的知识现在变得陈旧了,过去习惯了的工作方法现在变得不适用了,面对新形势的发展,出纳员要不断加强新业务的学习,用新的知识充实自己,提高自身的综合素质,提高驾驭办公自动化工具的能力,特别是在编制现金流量表和货币资金收支表方面,要能够熟练运用Excel电子表格的特点,设置勾稽关系,让计算机自动的计算各种所需要的数字,这样就可以节省大......余下全文>>
出纳工作要仔细、耐心、认真;出纳工作主要有:1、办理现金收付和结算业务;
2、登记现金和银行存款日记账;
3、保管库存现金和各种有价证券;
4、保管相关财务印章、空白收据和空白支票;
5厂每月公司纳税申报;问题四:是在一个大公司里做出纳好呢?还是在小公司里做会计好呢? 你如果是刚毕业的学生,工作经验很少,那么在大公司做出纳好,因为大公司分工明确,你可以学习的东西很多,且出纳需要的专业知识很少,你正好可以胜任并慢慢学习。如果你已经有了很多年的经验,对于账务处理非常熟练,那么在小公司做会计会让你获得很大的提升,你基本在工作一段时间后能够独当一面,负责起公司整个的账务。问题五:出纳好做吗,都做哪些事情呢 出纳的工作:
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
出纳工作细则:
工作事项及审验等程序
失误防范及纠正程序
现金收付
1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收,由责任人负责。
2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额,由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。
不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符
做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后账务章交总经理处。
报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。
若无,应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有,问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。
若有,应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过,应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符,应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无,不予报销。
协助财务经理完成资金业务的日常管理及财务部资金组的日常管理工作;
规范操作流程,严格执行相关规定,确保门店、财务资金的安全;
统筹安排资金的需求计划,对资金的运作做好预测;
负责指导、培训收银员有关资金收款、缴存、付款、保管、报表编制等方面的业务知识;督促收银员按照公司相关规定执行收银操作流程;
负责银行存款的收支业务,包括但不限于支票解付、货款支付、承兑办理、银行单据取回等;
每天完成银行、现金日记账的登记,须按照付款明细逐笔登记;
及时将银行单据转给核算会计,同时做好单据交接签收手续;
每月十日前编制银行存款余额调节表;
负责转账、现金支票的购买、核销以及转账支票的领用、登记、保管;
负责财务印鉴的保管,盖章时需符合公司相关规定;
负责新开门店所需有关资金方面资料的准备,包括银行开户申请及有关资料、银行网银安装、银联POS机安装等事宜;
负责开业、店庆、五一、十一、元旦以及大型促销活动所需备用金、零钞、点钞机的落实工作;
每天下班前需盘存现金,并与现金日记账核对,做到日清月结;
完成领导交办的其他工作。...余下全文>>问题六:做出纳难不难? 出纳的工作其实并不难,这是个经验活,慢慢做多了就知道了,只是要多操心,多对账。
1、 出纳基本工作流程
①货币资金核算:
办理现金收付,严格按规定收付款项。
办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。
登记日记账,保证日清月结。
保管库存现金,保管有价证券。
保管有关印章,登记注销支票。
复核收入凭证,办理销售结算。
②往来结算:
办理往来结算,建立清算制度。
核算其他往来款项,防止坏账损失。
③工资结算:
执行工资计划,监督工资使用。
审核工资单据,发放工资奖金。
负责工资核算,提供工资数据。
2、出纳工作的具体流程是什么?
①出纳的工作。
办理银行存款和现金领取。
负责支票,汇票,发票,收据管理。
做银行账和现金账,并负责保管财务章。
负责报销差旅费的工作。
?员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
?员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
员工工资的发放。
②出纳工作细则。
工作事项及审验等程序。
失误防范及纠正程序。
③现金收付。
现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。
现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额,由责任人负责。
把每日收到的现金送到银行。
④不得“坐支”。
每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。
一般不办理大面额现金的支付业务,大额支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
⑤银行账处理。
登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。
每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。
保管好各种空白支票,不得随意乱放。
公司账务章平时由出纳保管。每日下班后上交账务章。
⑥报销审核。
在支付证明单上经办公是否签字。若无,应补。
附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有,问明原因或不予报销。
正规发票是否与收据混贴。若有,应分开贴。
支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。
大、小写金额是否相符。若不相符,应更正重填。
报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销。
3、 出纳账务处理程序是怎样的?
会计核算形式又叫账务处理组织程序或记账程序,是账簿组织、记账程序员和记账方法相互结合的方式。账簿组织是指账簿的种类、格式和各种账簿之间的相互关系;记账程序和记账方法是指凭证的整理、传递,账簿的登记,会计报表的编制程序和方法。
由于各个单位的经济业务性质和特点不尽相同,经济业务规模大小也不一样,因此设置的账簿,凭证的种类、格式和各种账簿之间的相互关系以及与之相适应的记账程序和方法也不一样。不同的账簿组织、记账程序和记账方法相互结合,就形成了各种不同的会计核算形式。每个单位应结合自己的实际状况和具体条件,采用或设计适合自身经济业务性质和特点的会计核算形式。
因此,尽管每一个会计单位的业务各有其特色,但都应该对会计核算形式作出明确的规定。一项合理有效的会计核算形式,一般应该符合下面的要求......余下全文>>问题七:做会计好还是出纳? 人是能手会计他就不会去做出纳,老板会叫他做会计。
人不是能手会计他不敢去做会计,老板也不会叫他做会计。
人不是能手会计有做出纳机会,他肯定选择做出纳。
人是能手会计有做会计机会,他肯定选择做会计。
好多人说:“做会计很吃香”,可是世上的各种香味很多,看看常得来吧。因此网上看不出你是会计材还是出纳材,所以从以上话来衡量,你自已清楚自已选择吧。
如果你是两材,那就选择做主办会计是正确的。问题八:做出纳的进,请问做出纳好?还是会计好呢? 能做会计当然做会计了!出纳只是会计的入门岗位,工资肯定不如会计高。
财务的职业生涯一般是:出纳--会计员--主管会计--财务主管。你说是会计好还是出纳好?
完全没有经验可以从出纳开始做起。觉得有些基础的话,可以直接从助理会计做起。
出纳确实很烦人,因为出纳是负责现金出入的。每天要和现金打交道,钱少了还得自己补空。问题九:没干过出纳不知道好干吗 难度不大,建议做一些基础知识的学习,最关键是要记好帐,对好账,管好钱,管好单。建议你使用guanplus管+的流水账试试看,很简单的操作,不用懂财务就可以用的。
下面简单做一点出纳应当记录的内容:流水账七字诀:期部人事类票金日期,并按照交易日期来登记以及按照账户来编制序号
部门,发起人部门或收支归属部门
人名,单据发起人
事情,摘要因为什么而做了什么
类别,真实的业务分类或归属科目
票据,账的发票审查和管理
金额,实际花费为主,票面金额为辅
每天清点现金,每月核对银行。问题十:会计技巧心得:如何干好出纳工作 我从毕业至今一直干出纳工作已有三年多了,从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个有点经验的会计工作者,现将这三年来的工作经验写下来,以纪念这三年的工作。1、首先要树立信心,要仔细,要沉住气。不要一开始干,面对着与课本不一样的操作就急,看着满屋子的人而不停的出汗,心里发慌希望快干完,人快走。我刚开始干就是沉不住气,总是急,复核原始凭证时,自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。那段日子一看那些原始凭证就头疼,特别是附件特别多的凭证,如汽车过路费的单子,发票打印的金额又不清楚,复核金额时老复核不对。在填写支票时(我们是一个分公司,集团公司有内部银行,支付款要通过内部银行支付,我们使用的是集团公司统一印制的付款委托书及内部转账支票),更是出了不少笑话。刚开始,习惯付款委托书的付款单位在左边,收款单位在右边,但在填写内部转账支票时,没仔细看就按付款委托书的方式填,内部银行当然不给办了,退回来,重新填写,弄的我自己不好意思,客户也不高兴,效率很低,我很自责。有时,在填付款委托书时,一着急,少些个字,虽然,每次填完我会让客户好好核对再签字,但客户根本不认真核对,只签字,银行发现又退回。有时,在填写大写时,少一个元字或少一个零字。经常有客户回来换,那段日子,我只要一见客户回来我心中便发麻,我便对自己的工作能力产生了怀疑,不停地告诫自己要沉住气,别人急我不急,急什么,天踏下来了,有高个顶着,一定要仔细。时间长了,性子也磨没有,也能沉住气了,该怎么干就怎么干,工作效率也高了。工作也顺手了,干工作也有劲了。2、多动脑筋。遇到新业务,棘手的问题时,一定要先仔细想想,再作决定,自己实在处理不了再向别人请教,别人告诉你怎么做了,你仍要仔细思考一下,把业务做得更好。要多总结经验。不要怕犯错,一些干了好多年的老会计都有出错的更别说新手了。犯了错才能有进步,才能学到东西。但也不能老犯同一个错。有问题及时向领导汇报,重要业务也要向领导汇报,不要等出问题时再汇报,那就晚了。多向别人学习,要谦虚!3、出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如,支一笔款项,就要先看一下银行日记帐,银行存款有多少够不够,够就支,不够就不支;支完一笔款项,及时付账并结出余额。也作到心中有数,也就不会开空头支票了。我刚干时就老开空头支票,没少挨领导的训。现在我管理资金按银行的管理模式来管理,并借助会计电算化,每办一笔业务我便及时作凭证录入,并结出余额,作到心中有数,也就不会开空头支票了。4、在应收票据的管理方面,对于收到的银行承兑汇票,建立应收票据备查簿,及时进行登记并到银行验证、查询,避免了克隆票的发生,保证了资金的安全。定期进行现金盘点,与银行对帐,有问题尽早查找出原因,并及时调整,做到帐实相符。5、干工作一定要有自己的原则,依法办理业务。在原始凭证的审查时,要严格对照会计法规对原始凭证进行复核,对于不合法的票据,坚持不予报销。这样可能会得罪一些人,但有效地维护企业的利益。我由于在工作中太坚持原则得罪了许多人,但我把工作干好了,我也心中无愧,我相信他们也会理解我的。6、努力学习,勇于创新。新《会计法》实施以来,许多过去我们熟悉的知识现在变得陈旧了,过去习惯了的工作方法现在变得不适用了,面对新形势的发展,出纳员要不断加强新业务的学习,用新的知识充实自己,提高自身的综合素质,提高驾驭办公自动化工具的能力,特别是在编制现金流量表和货币资金收支表方面,要能够熟练运用Excel电子表格的特点,设置勾稽关系,让计算机自动的计算各种所需要的数字,这样就可以节省大......余下全文>>
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