劳务纠纷我该怎么办
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-05-05 18:58
- 提问者网友：皆是孤独
- 2021-05-05 04:19
我是在一家美发店上班,以前压500元压金,合同期满可退还,现在要求每人都去学习,但是没说回来工资提成会降低,现在降低了,我不做了,还有当时说的是干一年扣一千元,干不够就不退学费,我现在还没有扣学费,我不做了工资应该有吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-05-05 05:37
收押金，是违法的，不干了应当给退(但要有凭据)。
工资，应当按实际上班时间结算给你。
如果不退押金、或者不给工资，可以向劳动监察大队投诉，要回。
全部回答
- 1楼网友：怙棘
- 2021-05-05 06:08
压金可退,但要有收据.第二,你属于一个有服务期和享有培训金的类型.解除合同对方有权扣除不高于培训金额的违约金.如果你签订的合同中有明确规定劳动报酬金额,降工资就属对方违约,可随时解除合同.
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