懂法律的人进来

如果是老板雇你开车或你接受老板指示开车或从事与雇佣活动相关的开车行为，那么你属于雇员侵权，应有雇主承担责任，雇主承担100%，如果你对此事事故有重大过失或故意造成此次事故那你与老板承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向你追偿。依据：最高院人身损害赔偿司法解释：第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

　　前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

别着急，请问一下，被撞伤的人严重吗，现在还在住院吗，大概花多少医疗费，还有驾驶的是什么样的车。

如果是正常的履行职务行为时发生了交通事故，老板应当赔偿除交强险以外的赔偿。赔偿的多少要看事故责任划分和认定情况。

如果工人在开车过程中重大故意或者过失的，老板赔偿后可以向工人进行追偿。