同时与两个单位签订劳动合同，违反劳动合同法吗？
答案:6 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-15 12:13
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-03-15 06:33
同时与两个单位签订劳动合同，违反劳动合同法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-03-15 07:20
必然是违反的,如果其中一个是临时工或兼职就没事,主要是看签的什么类的劳动合同了
全部回答
- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-03-15 09:42
不违法，只要你时间能合理安排，互不影响就可以了
- 2楼网友：几近狂妄
- 2021-03-15 09:29
这要看双方合同的规定
- 3楼网友：青尢
- 2021-03-15 09:22
不合法，劳动合同必须发给员工一份，如果因没发劳动合同造成的损失可以要求单位赔偿。
- 4楼网友：煞尾
- 2021-03-15 08:21
只要不影响两个工作的正常运行就可以了，，再说现在人们生活压力这么大，一个工作顶多也就是饿不死，有个兼职还能好一点！可以理解！
- 5楼网友：行雁书
- 2021-03-15 07:41
全日制用工只能于一个单位签订劳动合同，否则给前一个单位造成损害的，后一个单位和员工承担赔偿责任
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