大学生如何扩充人脉

大学生如何扩充人脉

问题一：如何扩大自己的人脉？ 如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。
在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。
对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。
对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，......余下全文>>问题二：如何在大学里扩展人脉认识更多的人 要正确认识什么是人脉，你跟人家认识熟悉了就是人脉吗?你找人家帮忙的时候人家未必肯帮你。。人脉都是建立在自己的实力基础之上的，只有同一级别的人才会结交，马云永远不会跟一个乞丐结交，只有自己的实力强了，人家才会跟你结交。。。在大学好好学习，一些志同道合的人一起努力，让自己强大起来。。不要去刻意的经营什么人脉，即便你认为有一定的人脉，人家未必把你当成朋友。问题三：大学生如何建立自己的人脉 大学生人脉资源的构成，所谓人脉资源指的是能够为大学生的未来的发展提供帮助、信息、指导等多元化的人力资源。简单的说就是能够对大学生们的发展起到帮助作用的人，以及有这些人建立起来的人脉网。
对于普通的大学生而言，我们的家庭条件一般，父母能够为我们提供的帮助是有限的，因此我们要靠我们当前的一切条件发展我们的人脉资源。
校内的人脉建立
大学生们的时间总体来讲还是大部分在学校度过的，因此我们的重点应该是学校，当然这里的人脉资源包含两个方面。一个方面是建立与教师的联系；另一方面是建立与部分同学的亲密的互助关系。良好的人脉关系，可以保证我们在学校的学业顺利完成，同时良好的同学关系也能为我们在大学的发展提供良好的心理、生存基础。我们知道，大学的教师一般都会在校外搞一定的涉及自己专业的兼职或相关工作，与大学老师建立良好的关系能够帮助我们更好的了解未来的专业发展以及工作的相关内容，因此我们应该自己主动找时间和大学教师进行交流，当然并不是所有老师我们都能建立关系的，一般来看具有下列表现的教师比较容易建立良好的师生关系。
1.在讲课过程中流露出对现实社会一些不良现象的不满情趣，较健谈的人
2.业余时间喜欢和学生们进行生活交流的老师
3.年龄在30岁以上男性教师，这个年龄段的人才有能力帮你
真正展现出来，所以大学同学之间的良好关系是未来进一步发展的基础，在大学的同学中我们有必要建立几个非常要好的朋友。具体方法是：
1.尽可能多的参加一些学校组织的团体活动，一是可以建立更多的交流机会，二是可以使自己锻炼与人交流的能力
2.发挥自己的特长，比如音乐、舞蹈、爱好任何业余能力都可能是你吸引一部分同学的兴趣，同时也能使自己增加自信心。
3.积极建立和本专业外的同学的关系，如果在本班内部过于外显可能会招致同学的反感。
4.锻炼自己与异性同学间的交流能力，这是未来走上工作岗位后必须的能力。
在高校中积极拓展自己的人脉资源，这是我们在高校的学习生活中保持良好心态所必要的，相信自己只要我们有这份恒心，并为之坚持下来，在未来走上工作岗位之后我们一定会游刃有余，实现自己的梦想！问题四：怎样在大学增加人脉呢 多与人为善，多交流，同时积极参加社团活动问题五：大学怎样积累人脉？ ”而前程无忧论坛（bbs.51job.com）曾针对个人交际圈和个人收入的关系进行调查，结果显示有47.82%的网友认为收入和交际圈成正比（见图1）。处于你的个人交际圈当中的每一个人，都有可能变成你的人脉，在职场中奋斗，没有人会否定人脉的重要性。我们经常听到“人脉通钱脉”的说法，积累人脉无疑也是积累财富的一种途径。图1：拿不到高薪，是因为交际圈有问题？数据来源：51job常言道：“20岁拼体力，30岁拼专业，40岁拼人脉”，大学生虽处于“拼体力”的阶段，但是也不能忽视人脉的重要性，毕竟40岁时的人脉也是靠年轻时一步一步积累而来的。现如今大学生就业压力大，能在读书期间多交朋友，拓展人脉关系，或许毕业求职时也能多条门路。积累人脉从踏入大学校园开始不要觉得积累人脉是踏入社会后的事，也不要觉得只有踏入职场后才能收获有利于个人职业发展的人脉关系，从踏入大学的那一刻起，大学生们就需要建立起积累人脉的意识。在生活中处处留心，你的同学、老师，甚至同在一个自习室的陌生人都可以变成你工作后的宝贵人脉。1．老师、同学：最易被忽视的人脉资源在校园里，和大学生接触最多的莫过于老师、同学，这些资源是大学生唾手可得的，但也是最容易被忽视的。大学老师传道、授业、解惑的领域不止停留在专业理论上，学生有关于假期实习、毕业求职的问题也可以寻求老师的帮助，因为老师的同学、朋友可能就职于一家大型外企，也可能就是某家企业的老总。这里尤其值得学生关注的是那些学校中的老教授们，他们阅历丰厚、桃李天下，如果能得到他们的帮助，那实习、求职就省力多了。想要把老师变成自己职业发展道路上的贵人，除了在课堂上和老师做好互动、让他对你有印象外，课后也需要你抽出时间多和老师交流。另外，在校园中大学生也不要忘记维护好同学之间的关系。每个人都拥有自己的交际圈，同学的人脉关系也许不能被你直接利用，但毕竟大家都是同窗，平日里多聊聊天、联络一下感情，让同学间的关系更近一点，在你遇到麻烦的时候，他们才可能愿意动用自己的人脉，帮你解困。2．学长、校友：实习、求职时最有利的导师相较于老师、同学，学长、校友或许更能帮助到你找到实习机会，在求职道路上也能给你更多更实用的建议，因为他们正在经历着求职的过程或者正在你所期待的工作岗位上打拼。听听他们的经验，你也好在自己实习、求职时有的放矢。那些已经参加工作的学长、校友也许就可以直接给你提供实习机会，或者给你做内部推荐。在校园里，认识学长、校友的最好机会就是多参加一些社团活动。虽然有很多同学会对学生会嗤之以鼻，会觉得参与校园社团没有实质意义，但不可否认那里是积累人脉的好地方。另外，在学校的BBS上，在一些社交网站上，你都可以找到自己的学长、校友，当然，也可以通过老师，让他们介绍一些学长给你认识。在实习工作中积累人脉在实习的过程中，大学生加入了新的交际圈，职场应该是你拓展人脉的一块处女地。无论是公司内部的同事还是公司外部的客户都可以被发展成你的人脉，成为你职业发展道路上的合作伙伴。1．02工作积极主动，给领导和同事留下好印象只有给团队中的人留下良好的印象，才可能进一步地将他们变成自己的人脉资源，在工作中他们才会愿意与你合作，给你帮助。要想给团队中的同事留下良好的印象，大学生需要让自己职业化，比如要彻底改变那种对老师的依赖心理，工作上要多开动脑筋，凡事经过思考以后如果不能解决再求助于老员工或者领导，让他们看到你在工作上的积极性和主动性。另外，大学生也要主动与老员工交流，比如中午和老员工一起吃饭，下班后留点时间和老员工聊天等等，可以和他们谈工作，把自己在工作中遇到的困难和对工作的一些想法、建......余下全文>>问题六：在校大学生如何拓展自己校外的人脉 加入学校学生会的外联部，或者加入一些校外社团（有兼职机会的）问题七：大学该不该专攻学习？还是扩展人脉？ 15分去实习吧，大学毕业后找工作用到的大学知识都没用，全是靠去公司实习积累。你毕业去找工作，人家对你参加的活动社团的关注比较低，更关心的是你做过哪些工作，工作经验才是重要的~问题八：大学生怎样做才能积累人脉和练就胆量 尊敬的 杨老师： 您好！我是在新浪博客上偶然结识您的并荣幸的加了您为好友。我非常佩服杨老师您义务心理疏导的举动，也很佩服您的心理疏导水平。我个人在学习生活中遇到了一些非常棘手的问题，想向杨老师请教，希望杨老师能在百忙之中抽出片刻的时间为我解决所遇到的难题。今年开学我就是一名大二的学生了。不再像大一时刚进入大学那般浑浑噩噩了，但是，遇到的新的难题却令我更加的迷茫。 首先，有时我会觉得非常缺乏朋友。虽然我也认识很多的人，也有很多的同学。但是，大家的关系也就仅仅限与见面打个招呼，平时遇到时随便聊那么几句，顶多只能算的上时认识，除此之外便什么也不是了。因此，我有时候觉得很缺乏朋友或者说时志同道合的人。不再像高中时那般身边围绕着志同道合的朋友。当然，很大一部分时因为大学里只是上课的时候大家才能见上一面，平时根本就不见人影，相处的时间太少，很难去认真的了解一个人。但是，没有了志同道合的朋友使得我感觉很孤独。另外，再加上自己也知道大学是积累人脉的地方，而自己却连能说的上话的朋友却找不到，杨老师，我该怎么办？ 还有，大学也应该是一个展现自我，张扬青春的地方。但是，自己却因为自己的胆怯总是显得默默无闻。自己总是没有胆量去展现自己。看着身边的同学们上台主持的主持，表演的表演，遇到什么歌唱大赛之类的更是积极报名参加，勇于在大家面前展现出自我。而自己，从小便受到做人要低调的思想的影响，继而转变成了一种胆怯。每次，自己也想象别人一样勇敢的展现出自己的风采，可是，真正到临上台的那一刻，自己就没胆量了，怯场了。等机会逝去的时候再追悔莫及。而且，自己平时上台面对一群人说话也会很紧张。有时候，自己就连向同学发布命令的胆量也没有。我一直也在想解决这个问题的办法，可是苦于一直没有答案。杨老师，我又该怎么改变呢？ 杨老师，这就是我遇到的两个一场棘手的问题，希望杨老师能够给我指明方法，万谢！ 这位同学： 您好！你说“觉得非常缺乏朋友。虽然我也认识很多的人，也有很多的同学。但是，大家的关系也就仅仅限与见面打个招呼，平时遇到时随便聊那么几句，顶多只能算的上时认识，除此之外便什么也不是了”从这里可以看出你有着非常丰富的人脉资源。一般来讲，人脉资源包括血缘人脉（由家族、宗族、种族形成的血缘人脉关系）、地缘人脉（因居住地域形成的人脉关系，如同村、同乡、同县、同省所结成的人际关系）、学缘人脉（共同学习而产生的人脉关系，如小学、中学、大学以及各种各样的短期培训班甚至会议中所结成的人际关系）、事缘人脉（共同工作或处理事务而产生的人脉关系，如工作中的同事、上司、下属以及一段短暂的共事经历所结成的人际关系）、客缘人脉（工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系，如厂家、供应商、零售商、加盟商、合作商、消费者等所结成的人际关系）、随缘人脉（一次短暂的聚会，一次偶然的邂逅所结成的人际关系）等等。其实你认识很多人，“见面打个招呼，平时遇到时随便聊那么几句”，这说明你在人际交往中有绝好的自信心，如果再加上主动走出去与人交往，善于了解别人的需要、渴望、能力与动机——倾听（在任何情况下都要表现的一本正经，两眼注视，兴趣十足），必要的时候补充和引申一两句，这样就会使对方觉得犹如莫逆之交，自然觉得你与他非常投机而成为好朋友；当然你还要学会适时地赞美他人，诚实守信，乐于助人和乐与分享自己和他人的成功，保持对他人的好奇心和同理心，善于记住他人的姓名，兴趣爱好等等，这样就会让自己的人脉得到发展和提高。所以我说朋友不在于经常在一起，也不在于彻夜长谈，而在于经常盘点所认识的人，适时的问候、关心（比如过一段时间的一个电话，发一个伊妹儿问候......余下全文>>问题九：大家说说在校大学生拓展社会人脉关系怎么做啊？ 多参加实践和活动，多与人交流，要显示出你很开朗，很爱交朋友，很诚恳。虽然说大学是小社会，但是其实每个人的内心还是在乞求真心朋友的，但是对于不太好交得人，不要表露自己的喜怒哀乐，常常笑笑，会让人觉得很有亲和力，好交，慷慨大方，呵呵问题十：怎样在学校扩展人脉，胆小怎么办？ 胆小？那就变得平和点吧。别去惹事，对每个人都很和善就好。
不去理会别的同学的为人，而是专注于社交的过程。或许他们知道让你办大事不可靠，但是如果别的同学希望你为他们做点什么时，请去做力所能及的事情吧。或许是买点东西，或许是帮忙搬东西或是取东西，只要不违反学校、班级的规章条例，都值得去做。
不要出风头，不要出风头，不要出风头（重要的事情要说三遍）。当然，适当表现还是可以的。如果是关系到班级荣誉，比如说上台表演等，低调行事就好。