上班时间偶打瞌睡被停班了又罚钱这违反劳动法吗

上班时间偶打瞌睡被停班了又罚钱这违反劳动法吗

这种情况是可以的，因为劳动者违反了公司的规章制度，而公司依法建立的规则制定是有效的。
　　根据《劳动法》
　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

劳动法没有明确规定罚钱的，但是如果是公司制度，就不一样了，罚的钱合理。