职工不愿意签定合法劳动合同而企业又没有辞退他并且按照已经签定合同的职工支付工资企业违法吗
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-13 03:08
- 提问者网友：愿为果
- 2021-02-12 23:29
还有违法责任吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-02-12 23:38
如果员工有一天说，按《劳动合同法》第82条规定，用人单位未与劳动者超过一个月未签订合同，由第二个月开始，支付二倍工资的话，你们就被动了。
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- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-02-13 02:06
签订劳动合同和缴纳社保险是企业的法定责任，如果员工不理解企业可以做工作，其个人所写的任何违背《社会保险法》和《劳动合同法》的文字材料或承诺，在劳动仲裁委或法庭上都是无效的。
届时如果劳动者提起诉讼或仲裁的，企业是必输无疑。
- 2楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-02-13 01:05
如若您在五天内，违反了那家超市的规章制度（要符合国家法律），或给那家超市带来一定经济损失，那么，五天的工资也就无法讨回了。
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