女，工科本科毕业一年，现在在一个小公司从事行政管理工作，今后该如何发展？

工科的本行是做不了了，学的不好，但是可以利用工科背景，想往管理层发展或者考公。但是由于学的是工科，也不是研究生，考公有专业限制，比较难；另一方面，如果想继续发展行政管理方面，又有专业不精的局限。目前考虑只有再继续学习才有机会，不知道该如何选择。
1.考研。之前考过一次，没成功，原因就是没有耐下性子看书，尤其不喜欢数学，所以也是我的一个弊端吧。现在每周工作六天，时间也不多，这个方案实施有点困难。
2.考公。由于专业限制，公务员多半要的是法律、金融、财会一类的，对我这个专业，一般全省只招几人，而且偏向男性。如果想路子宽点，必须有文科的文凭，这需要自考双学历，自考需2年
3.人力资源师。现在很需要人力资源管理人才，我的工作涉及行政和管理较多，很少涉及到人力资源方面，对于招聘只能说是略懂皮毛，对于绩效考核、人员福利劳保管理是一点不懂。不知道是否考了这个三级证书，会对今后的发展有较大帮助？实际工作经验少，只能理论上补了
4.企业行政管理师。有二级和三级之分，不知道对于我适合哪种呢，这个有用吗，开始只知道有HR证，还不知道有这个，大家了解吗？
5.MBA 毕业三年后才可以考MBA，但是我只是小公司的，好像很多报考MBA的都是大公司的中层一类的，报考背景也很重要，我这样的可以有机会吗？

以上是我最近想的今后的发展方向，由于工作经验不多，只有想到这几种出路，各位有什么好的建议？对于以上我的看法，觉得哪个好些呢？

看楼主写了这么多，还是回答一下吧，个人建议而已
楼主已毕业一年，并且在职，时间相对比较少，特别是毕业以后想静下来认真看书，真的很不容易，所以考研还是放弃吧，更何况等研究生毕业了，还得继续找工作。考公看来由于专业原因，机会也比较渺茫的，建议公务员还是试试吧仅仅是试试，因为这东西不是一厢情愿的事，工科考公，只是岗位少点，多少还是有点机会的，正所谓希望越大失望越大，所以只能玩玩莫当真。在一个小的公司做行政，其实不单单是行政，甚至可能会涉及公关、人力资源等等一系列的流程，可能近期会比较累比较辛苦，特别是小公司不按套路出牌，楼主把这些熟悉了，知识学到手了然后换一家稍微大一点的公司，相对会轻松许多而且待遇也会上涨，女生嘛还是图个稳定最好，至于其他的一些考证，能考就考，考不了就拉倒，毕竟不是上岗证。

踏踏实实的 做好现在工作中的每一件事!!! 专业知识不能丢,等待机会!!! 同时不要思想太多.... 行政管理混好了 也是不得了的啊

当然是考研好，因为一般大公司对从事人力资源管理工作的人要求都比较高，而且要求专业对口，非人力资源专业的人很难进入一个大公司的人力部门，有好的学历是本钱，而且建议你去考人力资源师的证，很难考，但是很实用，预祝你早点考上研究生，然后积累工作经验

HR证 就是人力资源管理师。还有MBA 不是大公司中层，而是小企业中层。

做好本分的工作吧,当上行政管理就好好锻炼,要么就,当销售罗,慢慢做成销售主管,销售需要面临的压力很大,你要努力,也会成功的

从你目前的工作经验出发，可尝试往人力资源方向发展。虽然你的工作是行政管理，但小公司都希望多面手，尝试接触人力资源方面的工作，在实践中积累经验。另外，考个人力资源管理师还是比较有用的，可在业余时间报个班学习下。 相比较而言，人力资源行业的前景肯定比行政管理要光明许多。