史玉柱为什么能成功,程晨是不是就是《史玉柱和他身后的女人》中那个化名为汪嫣的女的？

史玉柱为什么能成功,程晨是不是就是《史玉柱和他身后的女人》中那个化名为汪嫣的女的？

程晨是史玉柱团队的高管 以下是财经记者的报道
别看程晨这回打扮得像个贵妇，可她挺随和。每回出去总有人问她是不是护士，是不是空姐，是不是幼儿园老师，就是没人觉得她是一家上市公司的常务副总。每次她和司机一起去见经销商，只要司机和她走并排，对方肯定先跟司机握手。 “不过这样挺好的，能一下子拉近距离。” 关于程晨在巨人的成长故事，到了最后无非是两点：第一，为什么史玉柱失败的时候她始终没有离开，而且是一直留下来的唯一一个女性；第二，为什么她不但没走，还从家里借了20万美金给史玉柱翻盘——之前也有人说是10万人民币，无论如何，当时这钱是泥牛入海。 说起第一个问题，程晨自己也觉得不可思议。她在大学里是学生干部，非常活跃，所有人都觉得她将来是跳槽型的人——可她在同一家公司一干就是12年。“很奇怪，从进公司以后一直觉得这种气场和氛围很适合自己，没有想离开的念头。” 更奇怪的是，风口浪尖的时刻，巨大的收入落差也没让她动念头。“开始在南京做业务员的时候，工资是八百块钱，慢慢业务上去以后可能会拿几千块钱，到珠海总部升行政助理以后，也是不菲的，96年，差不多四五千块钱。97年很快升副总，拿到八九千。几个月后，一下子公司不好了，又落成了八百块钱，基本是是跳水级的过渡。但是很奇怪，公司有这样的氛围，大家对于收入不是那么的在乎，觉得好象自己在跟公司一起成长，成长的感觉。” 和刘伟不同，程晨从不讳言她对于史玉柱的崇拜。“我是在公司第一次辉煌的末期进公司的，那时候媒体狂轰乱炸，史总已经是一个英雄了。我一个刚毕业的大学生，刚刚踏入社会，进了公司以后，确实觉得这个公司里面就这一个英雄，他说了话就是真理的感觉：他是一个成功者，他不可能失败。” 某种程度上，史玉柱被程晨看作自己的精神导师。97年4月，程晨以南京分公司销售冠军的身份被调到珠海总部担任史玉柱的行政助理，办公桌就在董事局办公室外面。上班第一天，史玉柱找她谈话。 “他说，公司只是给你提供了一个舞台，至于这个舞台有多大，是需要你自己来创造的，如果你想做更多的事情，你自己主动去找事情做。这句话对我影响挺大的。” 程晨是独生女，第一次长时间出门工作很不习惯。“后来他就说，你就算我侄女好了，我就开始叫他史叔叔。” 这样交待下去，借钱的事就并非完全难以理解了。“当时这对我来说不只是一份工作，还是一个寄托，我把个人生活、事业、情感，全都丢进去了。现在回想起来，是在冒险，后怕，但是当时不觉得。” 这笔钱后来拖了一阵就还掉了，再后来史玉柱为表达感激还给程晨的爸爸配了一辆专车。但是这其中的进退曲折和内心冲突，程晨的家人是不知道的，觉得女儿不过就是在打工而已。后来父母知道了，就问程晨：女儿呀，你还有多少事情瞒着我们啊？ 程晨觉得当时没有多想，只是豁出去。有一次，程晨坐飞机去北京找救兵，看看是不是有人能够合作，买下巨人品牌。“那一年都在找项目，找合作的可能性，一次次的失望，那次可能是我们最后一次去寻找合作的可能性。当时觉得，如果飞机掉下去，好象也不会怎么样。” 史玉柱曾经感叹，女人比男人更忠诚。他分析说：“你看做财务的大部分是女性，为什么？女性信任的程度更高一些，胆子会更小一些，野心会更弱一些。”巨人公司的事实的确说明这一点，这么多女性高管，没有一个自己出去创业，自己想做一把手的。 就程晨来说，她从来承认男女有别。“倒是有朋友鼓动我创业，可我看我们老板，我就真不想做老板，太辛苦了，不管是好的时候不好的时候，都非常的辛苦。对于一个女性来说，我觉得抗不住的，而且不会开心。女孩子应该是很HAPPY的那种，做事情还是要有做游戏的那种感觉，要一次次的让......余下全文>>