。管理这个团队，你行吗。

不要打肿脸充胖子哩。

只要给我时间我相信100%的完成 @

我现在还是个初三的学生啊

老大

我现在每天只可以玩一会@没得完久要上课

本人现在是飞飞游戏专区的高声望排第2的@

本人的问问团是第3@

现在等级8级

还差1000多经验就可以升级了@

首先，提问的人并没有说明白是什么样的团队，那么行与不行不好说，其次，楼上的看起来是个小朋友，别太绝对，据我经验来说，当团队的领导者与团队成员关系过于亲密的时候，在管理来说，并不是一件好事，会增加管理难度。

如果楼主可以提供一个更加完整的团队介绍，人员资料，我相信才会有有建设性的答案出来，现在这个问题给我的感觉 就好像是 一个人突然问另一个人，你知道我内裤的颜色吗一样，鬼才知道哦。

没有详细资料，回答不行是对自己能力的侮辱，回答行 是对全体同行智慧的侮辱。

如果是我的话，行，我现在读大学成立了一个精英团队，首先我根据其成员的性格和他们谈心，其次在适当时期搞聚餐活动增加感情，现在我们都发展成兄弟姐妹的关系了！

一个没有底气和信心的人是做不了管理人员的，为什么还要问行与不行，为什么不去努力的去做，去与的团队进行沟通，群策群力那就没有什么做不到的。