公司跨市搬迁老板说把工龄承认带到那边去 这现实吗？

公司跨市搬迁老板说把工龄承认带到那边去 这现实吗？

只要你愿意跟公司走，那么公司搬迁合并等手续不影响劳动者很多的：
《劳动合同法》
第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法实施条例》
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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口头说的东西不可信，切记饭不可乱吃，名字也不可乱签！！！

是同一个老板的话就行追问我们老板搬过去与别的老板合伙 口头上说工龄钱以后给 这现实吗？