是不是经理们看着员工们闲时，就感觉心里不平衡？

你好~

一般都是这样~因为现在的公司基本都属于私有公司，公司里的员工都是公司聘请来的，不管是底薪还是高薪都是公司的钱~所以一般管理者都有这样的弊病~

作为一个具有良好素质的管理者，应该分清的是，员工也是人，既然是人就需要休息~过度的工作会对员工造成厌烦工作的感觉~所以工作认真是需要的，但是休息也是很重要的~

中国的就业压力很大，所以很多管理者是这样认为的，“你不做，有人做”但是管理者很难想到“有人做”就需要从新培养，这些都是需要时间，时间即是金钱~其实是等量的~

从你问的问题看来你是一名员工，也就是被管理者~在这里可以和老板或者经理沟通，在自己工作完成的时候可以得空休息休息~~、

希望对你有所帮助~~谢谢

没这事！如果员工按质按量完成他的工作，我认为是可以的，但是如果自己手上的工作没做好在悠闲就绝对要禁止。