企业能否与员工签订劳务合同
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-21 22:11
- 提问者网友：却不属于对方
- 2021-12-21 08:52
企业能否与员工签订劳务合同
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-12-21 09:20
这样操作，的确不符合法律规定，存在风险隐患。1、公司直接招用劳动者，应签订劳动合同。贵公司与员工签订劳务合同的做法，不合法。2、为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务。将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中，这种行为不仅侵害了求职者本身的利益，同时也侵害了社会统筹盯一公共利益。一旦日后发生争议，用人单位不但要对劳动者承担赔偿责任，还将面临行政主管部门的处罚。建议贵公司调整薪酬结构，依法办理用人手续。以上意见和建议，仅供参考！
全部回答
- 1楼网友：渡鹤影
- 2021-12-21 10:40
这个问题我还想问问老师呢
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