公司以效益不好为借口裁员，又不能提供相关证明。应该如何赔偿。 我
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-10 15:37
- 提问者网友：星軌
- 2021-04-09 18:42
已签订无固定劳动合同，工作7年多。现在这个情况，公司应该陪多少个月工资给我。s如果公司真的效益不好要裁员是不是应该跟劳动局备案？
最佳答案
- 五星知识达人网友：青灯有味
- 2021-04-09 19:13
现在公司都是自负盈亏，整个经济不景气，裁员是正常的，劳动局是不管的。但裁员的员工是要给补偿的，工作一年要补偿一个月的工资， 另外因为是单位原因解除合同，还要给员工办理失业金，如果没有拿到补偿，员工可以拿合同去劳动局申请仲裁解决。
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- 1楼网友：上分大魔王
- 2021-04-09 20:29
同问。。。
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