月工资实发3500是否扣个税?其标准是按实发还是应发执行?
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-03 13:28
- 提问者网友:未信
- 2021-04-03 10:15
月工资实发3500是否扣个税?其标准是按实发还是应发执行?
最佳答案
- 五星知识达人网友:毛毛
- 2021-04-03 11:49
1、计算个人所得税时,收入指的是实发工资;
2、准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点(目前仍为3500元)后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税。
计算方法
现行方法
{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。
以总工资5105元为例,五险一金105为例 {5105-105-3500}X0.03-0=45元
2、准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点(目前仍为3500元)后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税。
计算方法
现行方法
{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。
以总工资5105元为例,五险一金105为例 {5105-105-3500}X0.03-0=45元
全部回答
- 1楼网友:第四晚心情
- 2021-04-03 15:01
实发工资3500一般是不用缴交个税的,但是应发工资与实发工资之间的差额存在不能税前列支的项目就需要调整缴税了
- 2楼网友:duile
- 2021-04-03 14:21
标准是按应发工资计算。
- 3楼网友:低音帝王
- 2021-04-03 12:55
月工资实发3500一般不扣个人所得税了。
其标准是应发工资-三险一金。
这个标准一般就是实发工资。但有的单位福利好的,会购买商业险,超标准缴纳三险一金等。 这些支出不能税前扣除,也就是说要加入实发工资里一并申报个人所得税。
其标准是应发工资-三险一金。
这个标准一般就是实发工资。但有的单位福利好的,会购买商业险,超标准缴纳三险一金等。 这些支出不能税前扣除,也就是说要加入实发工资里一并申报个人所得税。
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