中国重型汽车集团有限公司的企业文化

中国重型汽车集团有限公司的企业文化

建百年企业 创世界一流
释义：
就是要把中国重汽建设成为国际知名、国内其他企业不可替代的重型汽车工业基地。
通过机制的转换和企业核心竞争力的提高，提升中国重汽抵御各种风险的能力，使中国重汽品牌享誉国内外。
国际知名就是走在世界重型汽车行业的前列，国内其他企业不可替代就是我们始终保持国内行业领先，在国民经济发展中举足轻重。
要做到国际知名、国内不可替代必须紧跟国际汽车工业发展的步伐，循序渐进，在管理、技术、产品、性能、质量、可靠性、环保节能、安全等各个方面上达到国际水平。
实现这个目标，必须抓住机遇，加快发展。 科学发展 理性经营精心操作 实现最佳效益
释义：
落实科学发展观，实现企业核心竞争力的有效提高。
建立科学的决策机制，依法经营，实现最优化决策。
充分利用客观条件，实现各种资源的合理配置。
追求企业社会效益与企业效益的有机统一。 用人品打造精品用精品奉献社会
释义：
要干事，先做人，做人讲人品。
企业的品质体现在技术、产品、服务和信誉，体现在全体员工每一项工作中。
中国重汽在向社会奉献精品的同时，更注重人的自我完善、自我提高。
造精品重型汽车，做高素质的中国重汽人。 一步到位 步步到位
释义：
企业每一名员工的工作都要坚持高标准严要求，目标明确，职责分明，工作到位，步步到位。
各项工作要瞄准世界先进水平，争取一步到位，步步到位，才能占据市场制高点。
落实在工作中，一步到位就是人人保质保量干好本职工作，步步到位，就是企业各项工作紧跟企业发展节奏，达到最佳状态。
只有每个员工的工作到位，企业的工作才能步步到位。 坚持以人为本 诚信中国重汽
释义：
人力资源是企业最有价值的资源。
人是企业一切工作的出发点和归宿。
在企业内部，员工之间要建立和谐的关系。 领导关心爱护员工，员工信任服从领导，员工之间，只有工作分工不同，没有高低贵贱之分，企业各级领导要以身作则，为了共同的事业，要互相尊重、关爱支持。
对外，企业的每一名员工都要以用户为中心，视用户为亲人，时时处处为用户着想，诚实守信，一诺千金，与用户建立互利共赢的亲人关系。尽最大努力帮助客户成功。 长志气、争口气、造精品、创佳绩
人人都是形象 事事连着效益
释义：
每一名员工都是企业形象的缩影，也是企业所有工作的生力军。
积跬步以致千里，聚细流以成江河。企业是全体员工实现个人价值和社会价值的平台，企业是一面镜子，从中可以反映出一个员工的素质、能力。
企业的价值取决于对社会的贡献，效益是企业存在和发展追求的目标，也是对社会贡献的基础。企业的效益与每一名员工息息相关，我们所做的每一件事，都应体现效率、效益。