我们公司签的合同是无固定期，可以随时走人吗？

我们公司签的合同是无固定期，可以随时走人吗？（不想做了的情况下）

不可以说走就走。不过可以走，注意前提：

1。提前30天告知用人单位。

2。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 就是说你要记得要钱后再走。

3。注意双方当初合同的附加协议或者条款，满足后或者执行后方可离去，不然会造成劳动仲裁。

应该可以吧,也要看公司怎么解释.

不可以，一、如果工资还没有发那么要发工资才走；二、是人格问题要经过老板同意才能走．

无固定期就是他可以以你不适合转岗辞退你，而你不能离职

可以。。

如果签了合同就不能随时走人了要提前申请辞职 一般是提前一个月提出辞职。否则会扣钱的 没签合同才可以随时走人