中石化国际勘探开发公司的外派员工待遇如何?一年实际收入有多少?如何休假?

中石化国际勘探开发公司的外派员工待遇如何?一年实际收入能有多少?如何休假?请高人详细介绍,我在考虑要不要去那
工作.

大概二十万左右

我们该怎么办？ 我们是中石化河南郑州分公司员工，在新《劳动法》公布之时，公司要与我们解除劳动合同，说是给补偿金，但是，经过一级一级的剥削，到工人手已经寥寥无几了，公司的理由是：我们是公司的下属企业，用企业破产的方法来解除劳动合同。是，我们原来是下属企业，但我们早在十几年前就在中石化加油站工作，有与分公司经理签订的劳动合同，有石化集团的培训证，上岗证，消防培训证。《劳动法》规定连续工作十年以上就是公司员工，谁都知道这是在规避《劳动法》，又有什么办法呢？二十多年工龄，四十多岁的人了，有啥出路？-----大小是个官，拿补偿金就几十万，几个人一兑，原来的他们所谓的亏《寻》企业就成个人的了，想尽一切办法是企业的业务呀，运输呀变成个人的收入，企业的亏埙责任在谁？原来我们的企业在丁同昌经理的带领下，远近闻名，为职工盖起了令公司职工都羡慕的六层家属楼，你们起眼了，收编了，派来了一个又一个贪官污吏，败家子，不要打听职工，不要打听家属院的老头老太，问问过路的，看是不是办公楼盖了又扒，扒了又盖，一个小企业经得起这么折腾么？工人不是傻子，企业亏埙了领导到有功了，为什么？？？拿出一份空白合同，逼工人签字，工人真是傻子么？不签每月涨得350元，没有你的，你怎么办？还干，在每月扣你130元，还干，单方面解除劳动合同，10月份就把你的养老金，医保金，失业金，全停，还干--你不是《劳动法》吗？好--用公司的--操作规程，十大安全禁令，十交五不接，八步流程，普通话---压死你，我们该怎么办？