我在一家企业干了十几年了，前十年公司连保险也没给我买。现在不想干了，如果我走能得到赔偿和补办保险吗

这十几年里断断续续签过两三次合同，但企业一份也没给过我们 这样的合同有效吗？还有这四五年干脆没签合同。我想知道我要走的话我需要通过什么途径去维护我的利益。

你和单位已经形成无固定期限劳动合同，用人单位因未未劳动者缴交社会保险金，劳动者可解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
社会保险金这块，要先在劳动争议申请中要求确认劳动关系，今后拿着裁决书到本地劳动和社会保障局反映，保障局会向单位出具行政决定书。

可以到人保局的劳动保障部门去问一下，或找个律师咨询一下。

可以补 带上你的身份证明,社保投保证明(卡、单据或者本)，人民币到区级劳动保障部门社保窗口，填表补办。 至于滞纳金啊 少到可以忽略不计。 具体补多少就看你当地了 一般是:相应年份基数*比例+滞纳金

一、劳动合同只要劳动者和用人单位签字盖章就有效，没有给你一份你可以主张索要。 二、用人单位不缴社保，可以劳动合同法第三十八条（三）用人单位不缴社保为由，向用人单位提交解除劳动合同通知书，可马上走人，并可按四十七条主张经济补偿。 三、可依据社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条主张用人单位为你补缴社保。因为诉讼时效关系，主张补缴10年可能性不大。